Kontakt
Nicole Adam
HR-Manager
- Wilhelm-Schauenberg-Str. 7
- 79199 Kirchzarten
- +49 7661 395 395
- nicole.adam@ecomal.com
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ECOMAL - Das sind wir:
- 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter europaweit
- Vertriebsgesellschaft für elektronische Bauteile
- Zukunftsichere Branche mit flachen Hierarchien
- Zusammenhalt, Eigenverantwortung und Wir-Gefühl
Hier sind Sie gefragt
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art sämtlicher Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe, insbesondere Lieferverträge, Einkaufsverträge, Qualitätssicherungsvereinbarungen, Logistikverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen etc.
- Bearbeitung aller anfallenden juristischen Sachverhalte der Gesellschaften der ECOMAL-Gruppe
- Stellungnahmen zu juristischen Einzelfragen aus allen Bereichen der ECOMAL-Gruppe sowie selbstständige juristische Beratung der einzelnen Gesellschaften und Fachabteilungen
- Betreuung von Rechtsstreitigkeiten einschließlich der Kommunikation nach außen
- Erstellung umfassender Gutachten zu komplexen rechtlichen Fragestellungen
- Beratung der Geschäftsführung in allen juristischen Fragen
Das bringen Sie mit
- Studium der Rechtswissenschaften und abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im nationalen und internationalen Wirtschaftsrecht
- Kenntnisse in weiteren das Wirtschaftsrecht flankierenden Rechtsgebieten
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert
- Berufserfahrung in Wirtschaftskanzlei oder Unternehmen wären wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
Diese Vorteile bieten wir
- Standort: Kirchzarten mit Home Office Regelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Sportprogramme, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike, Jobticket
- Präventionsangebote, Freizeit- und Sportevents
- Hohe Eigenverantwortung mit großem Handlungsspielraum bei flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Standort
Das Ganze hört sich super an?
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