Wir suchen ab sofort Wirtschaftsjuristen (m/w/d) für den Tätigkeitsbereich Dispute Resolution in Köln. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Seien Sie mit dabei, um mit uns die digitale Zukunft der Rechtsberatung zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und definieren Sie mit CMS neue Wege und Arbeitsmethoden und setzen Sie Akzente in der Mandatsarbeit der Industrie 4.0.

In einem innovativen und offenen Arbeitsumfeld begleiten Sie mit Ihrer wirtschaftsrechtlichen Expertise unser Dispute Resolution Team und beraten unsere Mandanten in allen wirtschaftsrelevanten Bereichen ihrer Tätigkeit im Vorfeld gerichtlicher Auseinandersetzungen und in Prozessen vor staatlichen Gerichten.

• Organisation und Unterstützung der Prozessvertretung sowie der gesamten Prozessabläufe
• Abstimmung und Koordination mit dem gesamten Team
• Vorbereitung von Schriftsätzen und Gerichtsverhandlungen
• Recherche zu rechtlichen und wirtschaftlichen Themen
• Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit den Mandanten

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wirtschaftsrechtliches oder rechtswissenschaftliches Studium als Diplomjurist (m/w/d) / Wirtschaftsjurist (m/w/d) Bachelor of Laws (LL.B.) oder Master of Laws (LL.M.)
• Erste Berufserfahrung während der Ausbildung oder in der Berufspraxis wünschenswert
• Wirtschaftliches Verständnis, strategisches Denken, Empathie und Verhandlungsgeschick

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
• Kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
• Eine intensive Einarbeitung durch unser Trainingsteam und Training-on-the-Job durch versierte Kolleg:innen
• Start-up Spirit und Raum für die Verwirklichung eigener Ideen
• Legal Tech Tools
• Eigener Karriere-Track
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit unserer CMS Academy sowie regelmäßige interne und externe Trainings, Team- und Firmenveranstaltungen
• New Work – wir bieten 30 Tage Urlaub im Jahr, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS
• Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)