Legal Counsel (m/w/d)

Vollzeit (40 Stunden/Woche)

In der vielseitig ausgestalteten Position als Legal Counsel sind Sie als Mitglied der Rechtsabteilung verantwortlich für die Durchsetzung von urheberrechtlichen Auskunfts- und Zahlungsansprüchen nach §§ 54 ff. UrhG (sog. „Privat­kopievergütung“). Die ZPÜ führt gegen Impor­teure, Hersteller und Händler von Geräten und Spei­cher­medien wie z.B. Smartphones, PCs, Tablets etliche Verfahren vor der Schiedsstelle beim Deutschen Patent- und Markenamt, dem Oberlandesgericht München und dem Bundesgerichtshof. Darüber hinaus werden Gesamtverträge mit Verbänden der Ver­gü­tungs­schuld­ner, z.B. dem BITKOM sowie sonstige Vereinbarungen verhandelt und umgesetzt. Sie verantworten in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien die gerichtliche Durchsetzung der gesetzlichen Auskunfts- und Ver­gütungsansprüche und tragen zur außergerichtlichen Anspruchsrealisierung durch das Führen und Unter­stützen von Vertragsverhandlungen bei. Sie stehen dem Team Account-Management sowie dem Finanz- und IT-Bereich für die Beantwortung sämtlicher im Rahmen der außergerichtlichen Anspruchsdurchsetzung auf­tre­ten­der Rechtsfragen zur Verfügung und gestalten die Etablierung und laufende Optimierung der zugehörigen internen Arbeitsprozesse aktiv mit.

• Sie verantworten die Einleitung und Führung von Schiedsstellen- und Gerichtsverfahren zur Reali­sie­rung von Ansprüchen nach §§ 54 ff. UrhG in Zusammenarbeit mit den externen Rechts­anwalts­kanzleien, koordinieren die Zusammenarbeit und prüfen und bearbeiten Schriftsatzentwürfe.
• Sie verhandeln mit Marktteilnehmenden aus dem Bereich Consumer-Electronics um die außer­gericht­liche Klärung von Rechtsfragen sowie die Erfüllung der Vergütungsansprüchen voranzubringen.
• Sie entwickeln außergerichtliche, verfahrens­spezi­fi­sche und verfahrensübergreifende Strategien zur optimalen Realisierung gesetzlicher Vergütungs­ansprüche wie der Privatkopievergütung im Digital­bereich und erstellen Entscheidungsvorlagen für die rechtliche Leitung.
• Sie unterstützen die rechtliche Leitung im juristi­schen Tagesgeschäft und erstellen Rechtsgutachten als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung.
• Sie unterstützen das Account-Management sowie die Abteilung Controlling & IT in sämtlichen Rechts­fragen des Tagesgeschäftes, insbesondere aus dem zivilrechtlichen Bereich sowie den Bereichen des Urheberrechts und des Rechts der kollektiven Rechte­wahrnehmung durch Verwertungs­gesell­schaften.
• Sie schulen das Account-Management der ZPÜ in bedeutenden Rechtsfragen und Themengebieten für die außergerichtliche Anspruchsgeltend­machung.
• Sie übernehmen im Rahmen von Inhouse-Projekten die Implementierung rechtlicher Vorgaben und Anforderungen in die operativen Bearbeitungs­prozesse.

• Juristisches Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss (1. u. 2. juristisches Staatsexamen)
• Fundierte Rechtskenntnisse, nach Möglichkeit mit Erfahrung im Bereich Urheberrecht und Zivil­pro­zess­recht; erste Praxiserfahrung im Verfassen von Schriftsätzen und Vertragswerken ist von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und praktische Zusammenhänge sowie Interesse an der kollektiven Wahrnehmung von Rechten an Musik-, Film-, Text- und Bildwerken und rechtspolitischen Fragen im Bereich des Urheberrechts
• Interesse an Marktgegebenheiten und Entwicklungen im Bereich Consumer-Electronics sowie neuen digitalen und technischen Trends
• Freude an der Analyse komplexer juristischer Einzelsachverhalte und deren Übertragung in Arbeitsprozesse und rechtliche Vorgaben
• Freude an der interdisziplinären Kommunikation und stark ausgeprägtes Denken in Bearbeitungs­prozessen
• Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwor­tungs­bewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke im internen und externen Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie exzellente Ausdrucksformen in Wort- und Schrift in deutscher wie englischer Sprache runden Ihr Profil ab

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernzeit
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfassendes Gesundheitsprogramm
• PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)
• JobRad
• Hauseigenes Betriebsrestaurant

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Musikbranche?

Sie sind an einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Hier geht es zum Online-Bewerbungsformular.