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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

FernUniversität HagenHagen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Zentralbereich der Rechtswissenschaftlichen Fakultät ab dem 1. Februar 2023 eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Teilzeit (19,92 Wochenstunden)
befristet (bis zum 31.03.2024)
Entgeltgruppe 13 TV-L 

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken bei der Konzeption und Durchführung des netzgestützten Vorbereitungsmoduls auf die Erste Juristische Prüfung (FernR3P) mit. 
  • Sie wirken bei der Konzeption, Korrektur und Besprechung von Aufgaben im Vorbereitungskurs oder Klausurenkurs mit. 
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und digitalen Lehr-/Lerninhalten mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung mit mind. der Note Befriedigend
  • Erste Erfahrungen in der rechtswissenschaftlichen (digitalen) Lehre sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen, insb. im Bereich Lehr-/Lernumgebungen (bspw. Moodle oder Ilias) ist erforderlich 

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit bis zum 31. März 2024. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Die Stelle ist in ein agiles Team eingebunden und bietet die Möglichkeit, sich aktiv und konstruktiv in die Konzeption der Examensvorbereitung einzubringen. 

Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 09.12.2022 über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

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