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Pushpa Linke
Senior Recruiter
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(Senior) Agile Project Manager (m/w/d)
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Über Wolters Kluwer
Als weltweiter Anbieter von Fachinformationen, Software und Services sorgt Wolters Kluwer dafür, dass Experten besser arbeiten und komplexe Probleme in einer sich ständig verändernden Welt überzeugt und sicher lösen können. Wir setzen uns tagtäglich für den Erfolg von Menschen und Unternehmen ein, die wir in über 180 Ländern betreuen. Jeden Tag sehen sich unsere Kunden mit wichtigen Entscheidungen konfrontiert, die sich auf das Leben von Millionen von Menschen auswirken und unsere Gesellschaft nachhaltig prägen.
Wir sind stolz auf unsere über 180-jährige Geschichte und unser globales Kundennetzwerk. Wir werden dafür geschätzt, unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu verwirklichen und dort nachhaltige Wirkung zu erzielen, wenn es wirklich darauf ankommt.
Ihre Aufgaben
- Sie erfassen, konsolidieren und steuern die funktionalen und technischen Anforderungen der Geschäftsbereiche Legal Digital, Legal Public und Public Education Management sowie der zugehörigen (agilen) Produktteams an die digitalen Produkt- und Serviceplattformen
- Sie unterstützen und beraten Fachbereiche und interdisziplinäre Teams bei der Definition der Anforderungen, auch im Hinblick auf die Integration in die übergreifende strategische und technische Ausrichtung und die Konsistenz hinsichtlich dieser
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen den fachlichen Teams und den technischen Kollegen in der IT-Infrastruktur bzw. der Delivery
- Sie managen übergreifend die technische Umsetzung der Anforderungen durch nationale und internationale Teams sowie externe Dienstleister (Priorisierung / Verwaltung der Anforderungen, Definition von Abnahmekriterien, Test und Abnahme)
- Sie wirken aktiv an der Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsprozesses sowie agiler Prozesse für die digitalen Produkt- und Serviceplattformen mit
- Sie beraten und unterstützen unsere internen und externen Stakeholder hinsichtlich der Weiterentwicklung der betreuten Plattformen, bringen eigenständig Ideen ein und arbeiten an der Erstellung entsprechender Konzepte
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / IT / Jura oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung
- Sie haben mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (agile, digitale Transformationsprojekte) sowie Anforderungsmanagement / Requirements Engineering, z.B. in der Unternehmensberatung, in IT-Systemhäusern oder in einem Konzern
- Sie beherrschen klassische Projektmanagementmethoden ebenso wie Methoden des agilen Projektmanagements und Tools wie Confluence und Jira
- Sie sind idealerweise mit gängigen agilen Frameworks vertraut (z.B. SAFe, LeSS)
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Souveränität und Empathie sind Sie in der Lage, auch heterogene Anforderungen zielführend zu managen
- Sie sind ein Organisationstalent, konzeptionsstark und können Themen durchsetzungsstark aber diplomatisch vorantreiben
- Effektives und wertschätzendes Stakeholdermanagement in deutscher und englischer Sprache gehört für Sie zum täglichen Geschäft
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, interessante Projekte, innovative Produkte und die Chance, die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes, professionelles Team mit tollen Kolleg:innen in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
- Eine offene und informelle Unternehmenskultur mit Freiraum und Flexibilität sowie eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage mobiles Arbeiten in der Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Volunteers Day, E-Learning-Angebote über LinkedIn, kostenlos Obst und Getränke, HelloFresh und nicht zuletzt einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Hauptquartier WKEINS – mit Dachterrasse und Lounge: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de)
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Benefits
Barrierefrei
BarrierefreiDich erwartet ein barrierefreier ArbeitsplatzFlexible Arbeitszeiten
Flexibles ArbeitenArbeite, wann du die beste Leistung bringen kannst - hier gibt es keine festen ArbeitszeitenFreie Getränke & Snacks
Freie Getränke & SnacksHier gibt es Kaffee, Getränke und gesunde Snacks for freeFortbildungen
Inhouse-TrainingFortbildungen: Hier gibt es ein Fortbildungsprogramm, das deine berufliche Entwicklung unterstütztMitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-BeteiligungHier erhalten Mitarbeiter Anteile am UnternehmenParkplatz
ParkplatzHier gibt es ausreichend kostenlose ParkmöglichkeitenGesundheits- / Sport-Angebote
Gesundheit- / Sport-AngeboteFitnessstudio, Yoga oder Massagen – mit solchen oder ähnlichen Angeboten sorgt man hier dafür, dass du fit bleibstDiversity- / Frauenförderung
Diversity / FrauenförderungDer Arbeitgeber fördert Frauen, LGBT+-Menschen und kulturelle Diversität
Standort
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