ClickCeaseVistra GmbH & Co. KG | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft -- Head of Legal Compliance and Risk (w/m/d)

Vistra GmbH & Co. KG | Wirtschaftsprüfungsgesellschaft -- Head of Legal Compliance and Risk (w/m/d)

Vistra GmbH & Co. KG WirtschaftsprüfungsgesellschaftKöln • München
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Seize your world of opportunity.

Die Vistra Gruppe zählt zu den Top 3 globalen Service Providern in den Sektoren Corporate, Private Equity, Real Estate, Capital Markets und Private Wealth, mit mehr als 5.000 Mit­arbeite­rinnen und Mitar­beitern, vertreten in über 85 Büros und 45 Ländern. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin, Frankfurt, Köln und München mit rund 140 Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern aktiv.

Unseren internationalen Mandanten- und Kundenkreis unter­stützen wir unter anderem in den Bereichen Finanz- und Lohnbuch­haltung, Steuererklärung, Reporting und Jahresabschluss, Fonds­administration, Entity Formation und Management sowie bei der Lohn- und Gehalts­abrechnung. Unsere maßge­schnei­derten Lösungen ermöglichen es Finanz­dienst­leistungs­unternehmen, multinationalen Konzernen, mittel­stän­dischen Unternehmen und Scale-ups sich auf ihre Kernkompetenzen zu fokussieren. So sind wir etwa für 20 % der Fortune-500-Unternehmen sowie 60 % der 300 größten globalen Private-Equity-Firmen tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt eine:n neue:n

Head of Legal Compliance and Risk (w/m/d)

Die Rolle

Als Leiter:in Legal Compliance & Risk tragen Sie wesent­lich zu unserem Erfolg bei: Sie begleiten und leiten unser Business in allen ein­schlägigen wirtschafts­recht­lichen Frage­stellungen, stellen Risiko­disziplin sicher und beauf­sichtigen die unter­nehmens­weite Risiko­management-Strategie. Sie führen und entwickeln unser Legal- und Compliance-Team. Gemeinsam mit uns stoßen Sie nach­haltige Ver­änderungen des Bereichs an, imple­mentieren diese und entwickeln Ihren Verant­wortungs­bereich strategisch weiter.

Diese Position bietet Ihnen die Möglich­keit, eigen­verant­wortlich zu arbeiten, während Sie den Über­blick über unser komplexes rechtliches und regula­torisches Umfeld in einer Zeit beispiel­loser Ver­änderungen behalten. Sie berichten in einer Matrix direkt an den Country Managing Director und die zu­ständige Group Funktion und sind Teil des Manage­ment Boards der deutschen Vistra-Gruppe.

Ihre Aufgaben

  • Ständige Über­prüfung und Anpassung unserer Richt­linien, Governance und internen Compliance im Kontext der für uns ein­schlägigen Rechts­fragen
  • Beraten und Guidance unserer Geschäfts­führung und des Senior Management in allen ein­schlägigen wirtschafts-, gesellschafts­recht­lichen und Risiko­frage­stellungen
  • Umsetzung der gesetz­lichen Regelungen zur Vermeidung recht­licher Risiken
  • Verantwortung für die Gestaltung von Kunden und Lieferanten­verträgen u.a. im Hinblick auf externe und interne Compliance; juris­tische Begleitung von Kunden- und internen Projekten
  • Entwicklung und Implemen­tierung eines Compliance-Tools und Compliance-Management-Systems, Durch­führung von Compliance-Audits und Definition der ent­sprechenden Richt­linien
  • Betreuen etwaiger das Unter­nehmen betreffender rechtlicher Aus­einander­setzungen
  • Proaktive Weiterent­wicklung interner, nationaler und inter­natio­naler Kontroll­systeme (Daten­schutz, ethisches Ver­halten etc.)
  • Zusammenarbeit mit den betreffenden Vistra Group Functions, mit Behörden, Ver­bänden, Law Firms etc., in allen ein­schlägigen recht­lichen Belangen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen)
  • Mehrjährige Erfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich, idealerweise in der Steuerberatung / Wirtschafts­prüfung oder in einer Rechts­anwalts­kanzlei
  • Fundierte Kenntnisse in einschlägigen rechtlichen Feldern (z. B. Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht)
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten auf Top-Management-Level
  • Hohes Maß an Durchsetzungs­vermögen, Stress­resistenz und Konfliktfähigkeit
  • Loyalität und Integrität
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Flexibilität, Einsatz­bereitschaft, Resilienz

Unser Angebot:

  • Flache Hierarchien in hoch­professioneller Arbeits­umgebung
  • Open-door-policy und Du-Kultur
  • Spannende Projekte in inter­nationalen Teams
  • Umfassende, individuelle interne und externe Schulungs­angebote und Weiter­bildungen
  • Leistungsorientierte Gehalts­modelle
  • Moderne Arbeitsausstattung und – Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten etc.)

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihren CV per mail an:

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Besuchen Sie unsere LinkedIn-Life-Page und unsere Über uns-Seite, um ein Gefühl für unsere Werte und Kultur zu bekommen.

Wer wir sind und was uns gemeinsam ausmacht, finden Sie auf unserer About us Page.

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