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    Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) für Vergaberecht

DGUV - Deutsche Gesetzliche UnfallversicherungBerlin
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Im Referat Vergaberecht der Hauptabteilung Justitiariat (Allgemeines Recht) an unserem Standort Berlin bieten wir ab sofort unbefristet folgende Stelle an:

Referent/Referentin (m/w/d) für Vergaberecht

Kennziffer 44-047

Die Deutsche Gesetzliche Unfall­versicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerb­lichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Die Berufsgenossenschaften und Unfall­kassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leis­ten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Ar­beits-, Wegeunfällen und Berufskrank­hei­ten. Die DGUV vertritt als Verband die In­te­ressen der gesetzlichen Unfallversiche­rung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Leh­re. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch in unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Pro­fessionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Unterstützung der Leitung des Referates „Vergaberecht“ bei der Durchführung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren, schwerpunktmäßig für IT-Leistungen (insbesondere nach GWB & VgV)
  • Begleitung, Überwachung sowie selbständige Durchführung von europaweiten und nationalen Vergabeverfahren
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Gutachten zu (vergabe-)rechtlichen Fragen bzw. Gesetzesvorhaben
  • rechtliche Beratung und Schulung der Fachabteilungen in vergaberechtlichen oder vertragsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere EVB-IT-Verträge)
  • rechtliche Unterstützung und Beratung in Sonderprojekten

Was bringen Sie mit?

  • überdurchschnittlich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen
  • Kenntnisse im Bereich Vergaberecht und / oder in der Gestaltung von EVB-IT-Verträgen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • eigenverantwortliche, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohe Sozialkompetenz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was bietet die DGUV?

  • Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 BG-AT (abhängig von der Qualifikation und der daraus resultierenden Aufgabenübertragung)
  • Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
  • Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
  • Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
  • Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
  • An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur Verfügung.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir be­grüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

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