Karriere bei King & Wood Mallesons
King & Wood Mallesons (KWM) gehört zu den führenden internationalen Sozietäten für Wirtschaftsrecht. KWM hat seine Wurzeln im asiatisch-pazifischen Raum, nämlich in Australien und China. Heute bieten mehr als 2.700 Anwälte/innen an 29 Standorten herausragende rechtliche und steuerliche Beratung in den wichtigsten Bereichen des Wirtschaftsrechts mit dem Ziel, maßgeschneiderte und an den jeweiligen Bedürfnissen des Mandanten orientierte Lösungen zu erarbeiten. Mehr Informationen zur internationalen Präsenz von KWM finden Sie auf unserer globalen Webseite unter kwm.com.
Informationen zur Karriere bei KWM finden Sie unter: karriere.kwm-europe.com
King & Wood Mallesons ist in seiner jetzigen Form in Deutschland seit Anfang 2017 mit einem Büro im Herzen Frankfurts vertreten. Darüber hinaus haben wir seit Ende 2017 auch ein Büro in Mainz am Rhein. Bei KWM in Deutschland arbeiten derzeit etwa 25 Berufsträger.
national

King & Wood Mallesons - Frankfurt am Main
- Taunusanlage 17
- 60325 Frankfurt am Main
- +49 69 505029300
international
- Brisbane
- Brüssel
- Canberra
- Chengdu
- Chongqing
- Dubai
- Guangzhou
- Hangzhou
- Haikou
- Hongkong
- Jinan
- London
- Madrid
- Mailand
- Melbourne
- Nanjing
- New York
- Peking
- Perth
- Qingdao
- Sanya
- Shanghai
- Shenzhen
- Silicon Valley
- Singapur
- Suzhou
- Sydney
- Tokio
- Zhuhai
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Bank- und Finanzrecht
- Handels- und Gesellschaftsrecht
- Insolvenzrecht / Restrukturierung
- Kapitalmarktrecht
- Kartellrecht
- Mergers & Acquisitions (M&A)
- Private Equity & Venture Capital
- Steuerrecht
- Wirtschaftsrecht
Zahl der Anwält:innen
National: 25
International: über 2000
Frauenquote
Partnerinnen: 10 %
Anwältinnen: 40 %
Sandra LinkPartner
- Taunusanlage 17
- 60325 Frankfurt am Main
- +49 69 505029300
- sandra.link@eu.kwm.com
- Zur Webseite
Daniel EhretPartner
- Taunusanlage 17
- 60325 Frankfurt am Main
- +49 69 505029300
- daniel.ehret@eu.kwm.com
- Zur Webseite
Berufseinstieg bei King & Wood Mallesons
Anforderungsprofil
- Überdurchschnittliche Examina (18 Punkte gesamt aus beiden Examen)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamgeist
- Einsatzbereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Fähigkeit zu kreativem Denken
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: | 5 |
Referendar:innen: | 5 |
Wiss. Mitarbeiter:innen: | 6 |
Praktikant:innen: | 8 |
(Einstiegs-) Gehalt
EUR 120.000 - 140.000 brutto p.a.
Arbeitszeitmodelle
Für eine optimale Work-Life-Balance finden wir für engagierte Kollegen individuelle und partnerschaftliche Lösungen für individuelle Themen (z.B. Teilzeittätigkeit, Home-Office etc.).
Onboarding
- Umfassende Einführung zu Beginn der Tätigkeit
- Direkter Einbezug in Projekte „Training on the job“
- 2 persönliche Mentoren (Buddy für sämtliche Fragen im Arbeitsalltag; Pate zur individuellen Karriereplanung, einschließlich einer optimalen Fort- und Weiterbildung)
- Feedbackgespräche von Beginn an (als fester Bestandteil der Aus- und Weiterbildung zum Berater, die neben feststehenden Terminen auch integriert in den Arbeitsalltag erfolgen)
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktikant:in
- Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
- Referendar:in in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
Dauer und Ablauf des Bewerbungsprozesses
Ein gegenseitiges Kennenlernen ist uns sehr wichtig. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Gesprächsrunden mit verschiedenen Teammitglieder. Dennoch versuchen wir den Ablauf auf der Zeitschiene möglichst effizient zu gestalten. Wenn beide Seiten überzeugt sind, können Bewerber (m/w/d) innerhalb kürzester Zeit im Team durchstarten.
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei King & Wood Mallesons
Highlights
Ein Großteil der Ausbildung erfolgt „on the job“. Unsere Referendare (m/w/d) werden als Teil des Teams direkt in Mandatsarbeit eingebunden und dabei stets intensiv von erfahrenen Kollegen (m/w/d) betreut.
- Kaiserseminare: Klausurenpaket (5 Klausuren nach Wahl)
- KWM intern: 1 Klausur pro Monat – Korrektur und Besprechung mit einem KWM Anwalt
- Kaiserseminare: Tageskurs „Die Mündliche Prüfung im Assesorexamen“
- Möglichkeit zur Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen (Fachvorträge, Workshops)
- Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Veranstaltungen der KWM Academy
- Wir stellen temporär in Frankfurt eine kanzleiinterne möblierte Wohnung zur Verfügung (soweit verfügbar). Zudem unterstützen wir bei der Suche einer Wohnung (standortnah – Frankfurt).
- Wir bieten Referendaren (m/w/d), die sich bei der Station/Nebentätigkeit in unserem Frankfurter Büro qualifiziert haben, die Möglichkeit zu einer Auslandsstation im asiatisch-pazifischen Raum. Referendare, die diese Chance wahrnehmen, begleiten wir auch bei den Vorbereitungen (Visa-Anträge etc.).
- Bei der Wahlstation im Ausland stellen unsere ausländischen KWM Büros regelmäßig eine Wohnung.
- Bereitstellung kostenloser Getränke und Speisen (z.B. Obst, Eistruhe im Sommer)
- Regelmäßige Fitnessangebote
- Regelmäßiger Referendarstammtisch
Anforderungsprofil für Referendar:innen
- Sehr gute juristische Qualifikationen – in der Regel durch ein Prädikatsexamen (mindestens "vollbefriedigend") nachgewiesen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamgeist
- Sehr gute Arbeitsweise (fachliche und praktische Umsetzung)
- Einsatzbereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Fähigkeit zu kreativem Denken
Gehalt im Referendariat
800 € Monat pro Wochenarbeitstag
Referendariatsplätze p.a.
5
Stationen
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Auslandsstationen (asiatisch-pazifischer Raum, z.B. Peking oder Sydney)
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
Gehalt für Wissenschaftliche Mitarbeit
800 € pro Monat pro Wochenarbeitstag (mit 1. StEx. oder LL.M.)
600 € pro Monat pro Wochenarbeitstag (vor 1. StEx oder LL.M.)
Praktikum bei King & Wood Mallesons
Praktikum
Für Ihr Praktikum bei King & Wood Mallesons sollten Sie Folgendes mitbringen:
- Wissen aus mindestens 4 Semestern juristisches Studium; für unseren Bereich Steuern ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Hintergrund
- Gute Studienleistungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- 4-8 Wochen Zeit
Gehalt im Praktikum
500 € pro Monat
Karrierechancen
Weiterbildung
Unseren Anwälten (m/w/d) stellen wir zwei Mentoren zur Seite: Ein Buddy – regelmäßig ein Kollege (m/w/d), der nur wenige Jahre weiter ist als der Associate (m/w/d) – betreut den Associate im Alltag. Daneben unterstützt ein Pate – regelmäßig ein Partner (m/w/d) – bei der Karriereplanung und kümmert sich um die für den jeweiligen Associate optimale Fortbildung und Weiterbildung.
Zu den regelmäßigen Maßnahmen gehören:
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. externe Seminarveranstaltungen)
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen (Fachvorträge, Workshops)
- Teilnahme an internationalen Veranstaltungen der KWM Academy
- Mögliche Secondments im Ausland, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum
Auslandsmöglichkeiten
Aufgrund unserer globalen Aufstellung sind für Assiociates auch Secondments im Ausland möglich.
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
Karrierestufen
- Associate
- Counsel
- Partner
Weg zur Partnerschaft
Keine Situation ist wie die andere. Wir sprechen regelmäßig und auch außerhalb der jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche mit all unseren Teammitgliedern über ihre Karriere und nehmen uns hierfür viel Zeit. Wir wollen in Deutschland weiter wachsen, so dass Aufstiegschancen für junge Anwälte (m/w/d) bei King & Wood Mallesons sehr gut sind.
Werte & Kultur
Werte
Jeder trägt bei uns schon früh Verantwortung und als Teil des Teams zum Erfolg bei. Werden Sie zum Experten und kompetenten Wirtschaftsberater und lernen Sie die herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen der Mandatsarbeit in einer internationalen Wirtschaftskanzlei konkret und „on the job“ kennen. In einem Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie tatsächlich frühzeitig Verantwortung und können Ihr Know-how im Rahmen einer abwechslungsreichen Tätigkeit erweitern. Sie haben dabei von Anfang an Mandantenkontakt. Wir fordern viel von Ihnen. Dafür kümmern wir uns um Ihre Entwicklung. Als auf Wachstumskurs in Europa befindliche Kanzlei können wir Ihnen bei KWM spannende und anspruchsvolle Perspektiven bieten.
Miteinander
- Offene, respektvolle und freundliche Atmosphäre
- Open Door Policy
- Umtrunk bei Anlässen
- Sommer-/Weihnachtsfeier
- Gemeinsame Mittagessen
- Teamsport (z.B. verschiedene Marathon-Veranstaltungen)
Diversity
KWM in Frankfurt ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt (Charta der Vielfalt e.V.); unsere Mitarbeiter sind darüber informiert und leben die Grundsätze.
- Bei Neueinstellungen sind wir völlig offen – unsere Anforderungen an Bewerber sind im Einklang mit unserer gelebten Diversity-Policy.
- Wir sind Teil einer global agierenden Kanzlei, in der Diversity eine entscheidende Rolle spielt und gelebt wird. Diversity ist ein integraler Bestandteil unserer gesamten Geschäftsstrategie und wesentlich für die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und die Wahrung unserer Werte. Unser Ziel ist es, ein breites, integratives und offenes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter voll und ganz unterstützt werden, damit sie ihr Bestes geben und dies an die Mandanten weitergeben können. Mehr dazu erfahren Sie hier.