Standorte

Kurfürstendamm 220
10719 Berlin
Tel.: +49 30 88 59 27-0
E-Mail: berlin[at]fps-law.de

Königsallee 60 C (KÖ-Höfe)
40212 Düsseldorf
Tel.: +49 211 30 20 15-0
E-Mail: duesseldorf[at]fps-law.de

Eschersheimer Landstraße 25-27
60322 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 95 957-0
E-Mail: frankfurt[at]fps-law.de

Große Theaterstraße 31
20354 Hamburg
Tel.: +49 40 37 89 01-0
E-Mail: hamburg[at]fps-law.de

Ansprechpartner

Jörg Kadesch

Partner Strategische Personalentwicklung

Eschersheimer Landstraße 25-27
60322 Frakfurt am Main

Tel.: +49 69 95957-122
E-Mail: karriere-ffm[at]fps-law.de

FPS Sozietät

FPS. IHRE KANZLEI. IHR PARTNER. Das ist unser Leistungsversprechen. Nach diesem Grundsatz leben wir. Wir wollen mehr für unsere Mandanten sein als bloß eine weitere Kanzlei. Für uns zählen Nähe und Verständnis. Wie das in einer guten Partnerschaft selbstverständlich ist.

Die Beziehung zu unseren Kunden ist uns dabei genauso wichtig wie die zu unseren Mitarbeitern. Denn dem Engagement jedes Einzelnen ist es zu verdanken, dass wir heute eine der führenden, unabhängigen Wirtschaftssozietäten sind – mit deutschlandweit 140 Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. Als starkes Team bilden wir eine Art Task-Force unter den Kanzleien: Schnell, effizient, aus nächster Nähe handelnd. Unser Vorteil und größtes Plus ist dabei die Fokussierung auf den deutschen Markt, die aktuelle Rechtslage und natürlich auf die Bedürfnisse unserer Kunden.

Wir wissen, wieviel unsere Mitarbeiter tagtäglich zu unserem Erfolg beitragen. Deshalb fördern wir nicht nur ihre Talente, sondern bieten auch eine gesunde Work-Life-Balance und individuelle Arbeitszeitmodelle. Ein positives und kollegiales Umfeld ist, unserer Überzeugung nach, der entscheidende Faktor, um gemeinsam wachsen zu können – auch über uns hinaus.

Auf diese Weise sind wir zum ersten Ansprechpartner einer Vielzahl renommierter in- und ausländischer Mandanten, großer und mittelständischer Unternehmen sowie Kommunen und Verbänden geworden. Wir finden für jeden die beste Lösung – auch wenn es um Herausforderungen im Ausland geht. Dank unseres ausgezeichneten Netzwerks, das sich über die ganze Welt erstreckt.
 
Besuchen Sie uns auf www.fps-law.de und erfahren Sie mehr.

In Rechtsfragen wollen wir unsere Mandanten nicht einfach nur beraten, wir wollen sie verstehen. Für uns gehört es dazu, mitzudenken und Fachwissen mit Kreativität sowie Rechtsberatung mit Unternehmergeist zu kombinieren. Die Hard Skills sind uns genauso wichtig wie die Soft Skills, das Was genauso wichtig wie das Wie. Nur so, davon sind wir überzeugt, kann man beste Ergebnisse erzielen.

  • Architekten-und Baurecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht / M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Informationstechnologie (IT)
  • Marken-und Wettbewerbsrecht
  • Miet-und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge/ Vermögen/ Stiftungen
  • Notariat
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Steuerrecht
  • Vergaberecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren/ Ligitation & Arbitration

VIELFALT

PLUS

BEGEISTERUNG
 
Als dynamische Wirtschaftssozietät sind wir stets auf Wachstumskurs. Für unsere vier Standorte – Berlin, Frankfurt, Hamburg und Düsseldorf – suchen wir regelmäßig


Rechtsanwälte,
wissenschaftliche Mitarbeiter, Referendare und Praktikanten sowie
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w)
.

Wer je in einem Unternehmen oder einer Kanzlei tätig war, weiß, dass "Unternehmenskultur" kein leerer Begriff sein sollte. Und bei uns ist er das auch nicht.
Wir bei FPS pflegen eine Kultur der Eigenverantwortung und legen großen Wert darauf, das Arbeitsumfeld, in dem wir den Großteil des Tages verbringen, so attraktiv und freundlich wie möglich zu gestalten. Ein hohes Maß an persönlicher Freiheit sowie eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung ist dabei für uns selbstverständlich – genauso wie die Förderung unseres Nachwuchses.

Mit dem "FPS YOUNG PROFESSIONALS"-Ausbildungsprogramm bieten wir eine breite Palette von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen an, welche die fachliche und praktische Förderung unseres Nachwuchses abrunden sollen. So erreichen wir unser Ziel, Anwältinnen und Anwälte auszubilden, die fachlich zu den Besten zählen und menschlich zu uns passen.

Wer einmal Teil unseres Teams geworden ist, bleibt uns oft treu. Denn die Arbeit bei FPS ist geprägt von Kontinuität, Gleichberechtigung sowie gegenseitigem Respekt und Wertschätzung und bietet eine Atmosphäre, in der sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität optimal entfalten können.

Gut für Sie. Gut für uns. Gut für unsere Mandanten.

Mehr zu unserem "FPS YOUNG PROFESSIONALS"-Programm und aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie hier.

 

 

   

azur 100 – TOP-Arbeitgeber
FPS zählt erneut zu Deutschlands Top 100-Arbeit¬geber für Nachwuchsjuristen und konnte gemeinsam mit Google Germany im Bereich Informationstechnologie als beliebtester Arbeitgeber überzeugen.

azur Award 2016
Nominierung in der Kategorie Referendariat und Praktikum

Trendence Graduate Barometer – Deutschlands Top 50 Kanzleien
FPS wurde unter die Top 50 Kanzleien 2016 und Top-Arbeitgeber für Juristen in Deutschland gekürt.

Chambers
FPS wieder in den Bereichen IP: Trade Mark & Unfair Competition – Germany und Real Estate: Finance (Germany) als führend anerkannt.

FOCUS Spezial – Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien
FPS zählt erneut zu Deutschlands Top-Wirtschaftskanzleien in den Bereichen Baurecht;  Immobilienwirtschaftsrecht; IT und Telekommunikation sowie Marken- und Geschmacksmusterrecht.

Handelsblatt / Best Lawyers International
Dreizehn unserer Anwälte wurden in den Rechtsbereichen Corporate Governance/Compliance;  Finanzrecht; Gesellschaftsrecht/M&A; Gewerblicher Rechtsschutz; Immobilienwirtschaftsrecht; IT; Öffentliches Recht; Transportrecht sowie Versicherungsrecht ausgezeichnet.

The Legal 500
FPS wird in den Bereichen Baurecht (einschließlich Streitbeilegung); Gewerblicher Rechtsschutz - Marken- und Wettbewerbsrecht; Immobilienrecht sowie IT (einschließlich Verträge) empfohlen.


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