Vom Chef zum Coach? Neue Rollen in der Führung

Themen

Neue Rollen im modernen Führungsverständnis: Coach, Moderator, Kulturentwickler, Sinnvermittler, Impulsgeber …

Mitarbeitenden zugleich Gestaltungsräume eröffnen und Sicherheit geben

Veränderungsprozesse und herausfordernde (Gesprächs-)Situationen mit erweiterten Handlungsoptionen gestalten

Strukturelle Anforderungen und ihr Einfluss auf die Organisationskultur

Ihr Nutzen

Die Teilnehmenden gewinnen ein Bild von der Vielfalt moderner Führungsrollen und erkennen deren Bedeutung für die Gestaltungsaufgabe von Führungskräften im Kontext zeitgemäßer Führung. Sie reflektieren, in welchem Maß sie diese Rollen bereits ausfüllen – sowohl im Hinblick auf die zentralen Ziele moderner Mitarbeiterführung als auch auf die Entwicklung VUCA-tauglicher Entscheidungsprozesse. Darüber hinaus erhalten sie praxistaugliche Impulse, wie sich einzelne Rollen im beruflichen Alltag gezielt weiterentwickeln lassen. Abschließend werfen wir im Webinar einen Blick auf die strukturellen Rahmenbedingungen innerhalb von Organisationen, die notwendig sind, damit diese Rollen wirksam gelebt werden können.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Berufsgruppen, Mediatoren, Konfliktberater, Rechtsanwälte, Steuer-/Unternehmensberater, Personalleiter, Richter