Geschäftsführerverträge und Arbeitsverträge von Führungskräften

Das Geschäftsführeranstellungsverhältnis wird geprägt durch den Dualismus zwischen Bestellungsakt und Anstellungsvertrag. Streit gibt es auf beiden Ebenen, der Schwerpunkt liegt jedoch auf der sicheren Gestaltung und der Beendigung solcher Beschäftigungsverträge. Das Webinar behandelt die sichere Beendigung von Geschäftsführeranstellungsverträgen ebenso wie die im Zusammenhang mit der Abberufung und Kündigung stehenden Zuständigkeitsfragen. Führungskräfte nehmen eine besondere Rolle im Unternehmen ein. Hier geht es insbesondere um die Frage, inwieweit solche Beschäftigte leitende Angestellte sind. Wichtig ist dabei zu unterscheiden zwischen den kündigungsrechtlichen und den betriebsverfassungsrechtlichen Vorschriften, die einander gegenübergestellt und abgegrenzt werden.