Besondere Arbeitsverhältnisse: Home-Office, Teilzeit, Crowd-Working & Co.

Thematische Schwerpunkte:

• Aktuelle Probleme bei der Verlegung der Arbeitsleistung in die Privatsphäre (Home Office): Grenzen des Direktionsrechts und Geheimhaltung, Arbeitsschutz
• Veränderung der Arbeitszeit, um private und betriebliche Belange aufzufangen; Darstellung der rechtlichen Instrumente und deren Grenzen (z.B. Brückenteilzeit)
• Crowdworking: Abgrenzung zum Arbeitsrecht, Gestaltungsmöglichkeiten

Die typischen Streitfelder haben sich im Laufe der Zeit entwickelt und sind auch weitgehend von der Rechtsprechung „abgearbeitet“ worden. Teilweise hat auch der Gesetzgeber durch die Brückenteilzeit reagiert und mit der gesetzlichen Neuregelung versucht, Streitpotenziale zu regeln. Trotzdem bleiben auch dazu, aber insbesondere bei der „regulären“ Teilzeit Konflikte, die immer wieder neu entstehen und in der täglichen Praxis gelöst werden müssen, auch in der aktuellen Situation. Gerichtliche Entscheidungen kommen dann häufig viel zu spät.

Ihr Referent:

Dr. Wienhold Schulte, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Fachanwalt für Verwaltungsrecht

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung über 2h 45min. gem. §15 FAO.