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Aufhebungsvertrag – Fehler und Fallen

25.08.2020, 10:00 - 12:45 Uhr

Webinar

Arbeitsverhältnisse werden in den allermeisten Fällen durch Vereinbarungen beendet, gleich, ob vorher eine Kündigung ausgesprochen wurde oder im Anschluss daran. Die Darstellung grenzt die verschiedenen Begriffe der Beendigungsvereinbarungen gegeneinander ab, klärt das Verhältnis von außergerichtlichen zu gerichtlichen Vereinbarungen und beleuchtet die in diesem Zusammenhang zu beachtenden Formprobleme, auch beim Abschluss gerichtlicher Vergleiche gem. § 278 VI ZPO.

Breiten Raum nimmt die Darstellung der inhaltlichen Regelungen ein, die im Einzelnen eingehend erläutert werden. Die Darstellung bindet auch taktische Überlegungen insbesondere auch zur Höhe einer Abfindung ein und liefert Formulierungsbeispiele für typische Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.

Als typische Fehlerquellen werden Aufklärungs- und Hinweispflichten der Arbeitgeberseite aufgezeigt. Daran schließt sich die Darstellung sozialrechtlicher und steuerrechtlicher Folgen der einzelnen Vereinbarungen an.

Die Möglichkeit, Beendigungsvereinbarungen zu beseitigen wird angesprochen ebenso wie Aufhebungsverträge in besonderen Situationen. Den Abschluss bilden prozessuale Fragen.
 

  1. Begriff, Form und Abgrenzungsprobleme bei Beendigungsvereinbarungen
  2. Inhaltliche Regelungen und ihre - auch taktische – Durchsetzung, Formulierungsbeispiele
  3. Beseitigung von Beendigungsvereinbarungen, Folgen und prozessuale Fragen

 

Teilnehmer
Zielgruppe des Seminars sind Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht

Bewerbungs- / Anmeldefrist:

25.08.2020


Veranstaltet von:

Verlag Dr. Otto Schmidt


Kontakt:

Anmelde-Hotline:

0221 - 93738-656
live@otto-schmidt.de


Zielgruppe(n):
Berufsträger

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