Karriere bei HAVER & MAILÄNDER

HAVER & MAILÄNDER gehört zu den etablierten und langjährig erfolgreichen, unabhängigen, mittelständischen Kanzleien mit einer starken internationalen Ausrichtung. Aber hinter dem Namen HAVER & MAILÄNDER steckt viel mehr als Tradition und Expertise – nämlich echte Leidenschaft, die besten Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen.Die Sozietät mit Anwälten, die fachlich auf höchstem Niveau agieren, berät Unternehmen, Finanzinstitute, die öffentliche Hand und wohlhabende Privatpersonen auf praktisch allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Besondere Schwerpunkte liegen auf dem Bereich Litigation/Arbitration, Gesellschaftsrecht und M&A, Kartell-, Vergabe- und Beihilferecht sowie IT/IP-Recht .

1

national

world
  • Haver & Mailänder - Stuttgart

1

international

  • Brüssel

Fachbereiche

  • Schiedsgerichtsbarkeit
  • Arbeitsrecht, Sportrecht
  • Gewerblicher Rechtsschutz
  • Vertriebs-, Handels- und Versicherungsrecht
  • Bau- und Architektenrecht, Immobilienrecht
  • Kartell-, Vergabe- und Beihilferecht
  • Restrukturierung und Insolvenzrecht
  • Gesellschaftsrecht
  • Erbrecht und Vermögensnachfolge
  • Mergers & Acquisitions
  • Familien- und Vermögenssorge und Personenrecht
  • Medien, IT- und Telekommunikationsrecht
  • Europarecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Steuerrecht
  • Bank- und Kapitalmarktrecht

Zahl der Anwälte

30

Frauenquote

Partnerinnen: 12%
Associates: 50%

Nächste Veranstaltungen

Benefits

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Social Media-Beiträge von HAVER & MAILÄNDER

Transfers

Aktuelle Jobs

Berufseinstieg bei HAVER & MAILÄNDER

Anforderungsprofil

Damit Sie in unser Team passen, sollten Sie zwei Prädikatsexamina mitbringen. Eine möglichst abgeschlossene Promotion begrüßen wir, ist aber keine Einstellungsvoraussetzung. Unternehmerisches Denken, die Bereitschaft zur Mandats-Akquise und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Neueinstellungen pro Jahr

Volljuristen/innen:2
Associates:2
Referendare:10
Praktikanten:12

(Einstiegs-) Gehalt

1. Jahr: 100.000  EUR 

jährliche, attraktive Gehaltsanpassungen

Mandantenkontakte

Neben der eigenverantwortlichen Tätigkeit bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen haben Sie sofort eigenständigen Mandantenkontakt.

Onboarding

Jeder Associate hat einen erfahrenen Partner an seiner Seite, mit dem alle anstehenden Fragen besprochen werden. Jeden zweiten Montag im Monat wird im Kreis aller Anwälte über aktuelle Themen, insbesondere wirtschaftlich oder politisch interessante Mandate gesprochen und ein fachlicher Erfahrungsaustausch findet statt.

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikum
  • Referendariat
  • Direkteinstieg als Associate auch promotionsbegleitend
  • Quereinstieg

Tatsächliche Arbeitszeiten

Wochenarbeitszeit 38 - 40 St.
Urlaubstage: 28 Tage

Arbeitszeitmodelle

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig, weshalb Teilzeitarbeit generell möglich ist.

Arbeit im Home-Office ist möglich, wobei der enge Austausch in der Kanzlei ein schnelleres und erfolgreiches Onboarding insbesondere bei Berufsanfängern ermöglicht.

Möglichkeiten zu einem Sabbatical sind im Partnerschaftsvertrag vorgesehen.

Jobs für Berufseinsteiger

Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei HAVER & MAILÄNDER

Highlights

Während Ihres Referendariats arbeiten Sie an mandatsbezogenen Aufgabenstellungen und sind Teil des Teams. Sie nehmen an Terminen und Besprechungen teil, erstellen Gutachten und sind in die Vorbereitung und Durchführung von Gerichtsterminen einbezogen. So bringen Sie sich und Ihre Fähigkeiten in die tägliche Arbeit der Kanzlei mit ein. Sie haben auch die Möglichkeit in mehrere Rechtsgebiete Einblick zu erhalten.

Außerdem nehmen Sie an unterschiedlichen Kanzleiveranstaltungen, z.B. gemeinsames Lunch, Feierabend-Umtrunk und Career Breakfast teil.

Die Kanzlei befindet in einer der schönsten Lagen mit Blick auf Stuttgart und bietet viele Benefits. z.B. kostenlose Parkplätze, Laden von E-Fahrzeugen.

Anforderungsprofil für Referendare

Als Referendar sollten Sie möglichst ein Prädikatsexamen mitbringen. Englischkenntnisse helfen, sind aber nicht zwingend erforderlich. 

Wenn Sie engagiert sind und Lust auf spannende, aktuelle Themen haben, freuen wir uns Sie kennenzulernen. 

Stationen

  • Anwaltstation
  • Wahlstation

Sonderleistungen für Referendare

  • Mentor als persönlicher Ansprechpartner und individuelles Coaching.  Auch nach dem Referendariat.
  • Examensorientierte Ausbildung mit realem Praxisbezug
  • Gutschein für Klausurenpaket (KAISER)
  • Aktenvortragstraining
  • Ansprechpartner auch nach dem Referendariat
  • Social Events

Gehalt für WissMit

500 € pro Monat bei einem Tag Wochenarbeitszeit

Referendariatsplätze p.a.

10

Übernahmewahrscheinlichkeit


sehr gering
sehr hoch

Gehalt im Referendariat

1.500 € pro Monat 

Arbeitszeit im Referendariat

Die Arbeitszeit der Referendare richtet sich in erster Linie nach Ihren Vorstellungen und den Anforderungen der Examensvorbereitung. Üblich ist eine Arbeitszeit von drei Tagen pro Woche.

 

Referendariats- & Wiss. Mitarbeitsstellen

Karrierechancen

Weiterbildung

Praxisnahe Ausbildung durch den Führungspartner und learning-on-the-job. Besuche von Fachseminaren und Veranstaltungen zur Förderung von Softskills.

Karrierestufen

Die Einstellung von Associates erfolgt immer mit dem Ziel, dass sie schnell in die Partnerschaft aufgenommen werden.  

Es gibt kein “Up or out”, wir bieten auch einen individuellen Karriereweg neben der Partnerschaft an.

Auslandsmöglichkeiten

Wir sind Gründungsmitglied des “Law Firm Network”, einem internationalen Netzwerk von renommierten Kanzleien. In Absprache mit unseren Partnerkanzleien sind Auslandaufenthalte möglich.

Förderung

  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Unterstützung bei der Promotion

Weg zur Partnerschaft

Die Aufnahme in die Partnerschaft erfolgt häufig nach ca. 4 Jahren. Wir von HAVER & MAILÄNDER geben das Partnerversprechen und halten es auch.

Partner-Vergütung

Die Vergütung ist lockstep-basiert, abhängig vom Kanzleiergebnis und dem persönlichen Erfolg.  

Aktuelle Jobs

Werte & Kultur

Werte

Unser Werteverständnis ist geprägt von Ehrlichkeit, Engagement und schnelle, gute Kommunikation. Professionalität, Kreativität und Leistungsbereitschaft ist bei HAVER & MAILÄNDER Selbstverständnis. Dies bestätigen viele Mandanten, die wir langjährig betreuen.

Social Responsibility

Wir fördern soziale, kulturelle und nachhaltige Projekte und engagieren uns ehrenamtlich in verschiedenen Stiftungen und weiteren Organisationen.

Familienfreundlichkeit

Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Home Office), ja nach familiärer Situation und sonstigen Bedürfnissen.

 

Miteinander

Das Miteinander wird bei uns groß geschrieben. Großen Wert legen wir auf flache Hierarchien und engen, persönlichen Erfahrungsaustausch.

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