Hogan Lovells LLP

Business Lawyer (w/m/d) Litigation

am Standort München

Feste Anstellung Vollzeit / Teilzeit Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung vor 14+ Tagen erschienen

 

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.
 

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.


Komplexe Streitigkeiten, vielfach mit grenzüberschreitendem Bezug? Gerichtliche Vertretung hochkarätiger Mandanten in sämtlichen Instanzen? Großverfahren, die nur in einem gut aufgestellten und hochmotiviertem Team zu bewältigen sind? Hier sind wir gefragt. Wir suchen und finden die besten Lösungen für unsere Mandanten.


JUVE hat uns 2018 als "Kanzlei des Jahres für Dispute Resolution", insbesondere für unsere Beratung im Bereich Prozessführung und Schiedsgerichtsbarkeit, ausgezeichnet. Unsere Mandanten kennen uns dafür, Trends vorwegzunehmen und in den Projekten auf das jeweilige Fachgebiet und die Industrie spezialisierte Prozessanwälte einzusetzen.


Unsere Praxisgruppe ist breit aufgestellt, mit besonderen Schwerpunkten in den Bereichen Commercial Litigation, Corporate Litigation sowie Cartel und Insolvency Litigation tätig. Wir sind in diversen Industrien tätig, darunter Technologie, Telekommunikation, Automobil, Einzelhandel und Transport. Unsere Arbeit zeichnet sich zudem häufig dadurch aus, dass wir eng mit anderen Praxisgruppen zusammenarbeiten, um unseren Mandanten maßgeschneidert den jeweils besten Ansprechpartner an die Seite zu stellen.


Wir suchen einen

 

Business Lawyer (w/m/d) Litigation

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote.

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

  • Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
  • Orientierung für jede Karrierestufe
  • Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
  • Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

Förderung: die People Development Academy - Your path to excellence

  • Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
  • Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
  • Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

Ein inspirierendes Netzwerk mit Karriere- und Social Events

  • Lokale Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Zahlreiche sportliche Aktivitäten wie Fußball, Volleyball und Yoga
  • Umfangreiches Wellbeing-Angebot u.a. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und vieles mehr

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie.

  • Arbeit an spannenden Fällen rund um das deutsche Prozessrecht
  • Mitarbeit – auch mit eigenen Verfahren – im Rahmen prozessualer Großprojekte
  • Fortschrittlichstes Projektmanagement
  • Teamarbeit in einem diversen und dynamischen Umfeld

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

  • Wirtschaftsjuristen (Bachelor / Master) (w/m/d) mit mindestens gutem Abschluss
  • Voll- oder Teilzeit (mind. 3 Tage/Woche)
  • Mit oder ohne Berufserfahrung
  • Fokussierung auf das Wesentliche und Ziele klar im Blick haben
  • Verantwortungsvolles Handeln und Denken Interesse an anspruchsvoller Tätigkeit im Rahmen komplexer Großprojekte

Wertschätzung und Vielfalt sind uns richtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an die unten genannte Kontaktperson.

Kontakt

Christin Wendland
Personalreferentin
Recruitment Team Germany
T: 0211 / 1368-120

Hogan Lovells International LLP
E: karriere(at)hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal oder per E-Mail.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LTO

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