Hogan Lovells LLP

Rechtsanwalt (w/m/d) M&A/Venture Capital/Private Equity

am Standort München

Feste Anstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung vor 14+ Tagen erschienen

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Unser Münchener M&A-Team berät die gesamte Bandbreite von M&A-Transaktionen. Schwerpunkte bilden die Beratung von Small- und Mid-Cap-Transaktionen in den Sektoren Technologie, Medien, Telekommunikation, Internet, Cleantech und Life Sciences. Gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Real-Estate-Bereich begleiten wir regelmäßig auch Private Equity-Investoren bei Immobilieninvestments.

Für Venture Capital-Transaktionen wird unser Münchener M&A-Team seit Jahren in Juve und Legal500 Deutschland als marktführende Praxis empfohlen. In diesem Bereich beraten wir sowohl Investoren als auch Start-ups und Gründerteams bei Venture CapitalFinanzierungen.

Die Transaktionsberatung umfasst viele juristische Bereiche, insbesondere allgemeines und besonderes Schuldrecht sowie Aktien- und GmbH-Recht. Neben dem rechtlichen Handwerkszeug sind vor allem Teamgeist, ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, großes Verhandlungsgeschick, Freude an der Vertragsgestaltung und am Transaktionsmanagement Voraussetzungen für eine erfolgreiche Arbeit.

Rechtsanwalt (w/m/d) M&A/Venture Capital/Private Equity

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote.

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

  • Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
  • Orientierung für jede Karrierestufe
  • Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
  • Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

Förderung: die People Development Academy - Your path to excellence

  • Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
  • Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
  • Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

Ein inspirierendes Netzwerk mit Karriere- und Social Events

  • Lokale Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Zahlreiche sportliche Aktivitäten wie Fußball. Volleyball und Yoga
  • Umfangreiches Wellbeing-Angebot u.a. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und vieles mehr

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in angenehmer, von Kollegialität geprägter Arbeitsatmosphäre
  • Hervorragender Teamgeist, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus
  • Zusammenarbeit mit Kollegen an aktuellen Fällen
  • Unterstützung durch erfahrene Partner und Mentoren
  • Umfassende Einbindung in die anspruchsvolle Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse, die in hausinternen Kursen weiterentwickelt werden können
  • Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß an Teamarbeit
  • Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation

Wertschätzung und Vielfalt sind uns richtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

 

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an die unten genannte Kontaktperson.

Kontakt

Christin Wendland
Personalreferentin
Recruitment Team Germany
T: 0211 / 1368-120

Hogan Lovells International LLP
E: karriere(at)hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal oder per E-Mail.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LTO

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