Hogan Lovells LLP

Rechtsanwalt (w/m/d) Hotelrecht / Real Estate M&A

am Standort München

Feste Anstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung / Ohne Berufserfahrung vor 14+ Tagen erschienen

Wir erwarten viel von Ihnen – erwarten Sie viel von uns: Das sind wir.

Es gibt eine Dynamik in unserer Kanzlei, die uns antreibt. Jeder Einzelne trägt dazu bei. Gemeinsam wachsen, einander helfen. Teamgeist, Freiräume, Ambitionen. Der Wunsch, neue Herausforderungen mit Freude anzugehen. Der Wille, Probleme zu erkennen und zu lösen, noch bevor sie zu solchen werden. Wir nennen es The New Dynamic. Das ist es, was uns ausmacht.

Das Hotelteam von Hogan Lovells ist das beste und erfahrenste Hotelteam Deutschlands. Wir arbeiten standortübergreifend aus Frankfurt und München. Unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich des Hotelrechts umfasst das gesamte rechtliche Spektrum dieser spannenden Branche im Bereich von Budget- bis Luxushotels. Unser Team ist eng integriert in die internationale Real-Estate-Praxisgruppe von Hogan Lovells, die mehrfach international ausgezeichnet ist. Wir beraten Hotelentwickler, Eigentümer, Käufer, Betreiber, Franchisenehmer und Manager bei allen Verträgen im Zusammenhang mit der Errichtung und dem Betrieb von Hotels, Hoteltransaktionen und Finanzierungen. Unseren Mandanten bieten wir in Zusammenarbeit mit den Kollegen aus anderen Praxisgruppen die Beratung zu allen rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Hotels aus einer Hand, insbesondere in den Bereichen Corporate/M&A, Steuerrecht, Litigation, Finanzierung und Kartellrecht.

Rechtsanwalt (w/m/d) Hotelrecht / Real Estate M&A

Mehr als nur ein Job. Vielfältige Perspektiven und Angebote.

Weiterbildung: Individuelle Entwicklung und Entfaltung

  • Vom ersten Tag an ein Höchstmaß an Flexibilität und passgenauer Entfaltung
  • Orientierung für jede Karrierestufe
  • Mentoring, Personal Business Development Planning für Associates
  • Career Coaching für Senior Associates mit Führungs- und Projektverantwortung

Förderung: die People Development Academy - Your path to excellence

  • Umfassendes und attraktives Weiterbildungsangebot auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Kommunikation, Führung, Management und Business Development
  • Training on Demand: Veranstaltungen, die spezifisches Fach- und Methodenwissen vermitteln, wenn Sie Interesse und Bedarf haben
  • Professionelle und vertrauliche Einzelcoachings unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung ganz individuell an entscheidenden Punkten Ihrer Karriere

Ein inspirierendes Netzwerk mit Karriere- und Social Events

  • Lokale Sommer- und Weihnachtsfeier
  • Zahlreiche sportliche Aktivitäten wie Fußball, Volleyball und Yoga
  • Umfangreiches Wellbeing-Angebot, u.a. kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage und vieles mehr

Seien Sie anspruchsvoll. Wir sind es auch! Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Anspruchsvolle, internationale und vielfältige Tätigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung
  • Zusammenarbeit mit Kollegen an aktuellen Fällen auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus
  • Unterstützung durch erfahrene Partner und Mentoren
  • Umfassende Einbindung in die anspruchsvolle Mandatsarbeit

Bestens ausgerüstet in die neue Herausforderung.

  • Zwei mindestens vollbefriedigende juristische Staatsexamen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und Sinn für das wirtschaftlich Machbare
  • Spaß an Teamarbeit
  • Unternehmerisches denken und handeln
  • Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind keine Einstellungsvoraussetzung, jedoch eine willkommene Zusatzqualifikation

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 

Expertise? Haben wir! Alles was noch fehlt, sind Sie.

Für Fragen zu dieser Position und zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an die unten genannte Kontaktperson.

Kontakt

Christin Wendland
Personalreferentin
Recruitment Team Germany
T: 0211 / 1368-120

Hogan Lovells International LLP
E: karriere(at)hoganlovells.com

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal oder per E-Mail.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LTO

Arbeitgeberprofil

Alle Infos zu Einstieg, Perspektiven, Kultur u.v.m.

Zum Profil von Hogan Lovells

Standort