Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Beraten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus der Rechtsabteilung unsere Geschäftsbereiche bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützen Sie die Personalleiter und Führungskräfte in juristischen Fragen. 

Verstärken Sie unser Team als 

Volljurist (m/w/d) HR / Personalabteilung – Arbeitsrecht

(142121BR) am Standort: Berlin

Feste Anstellung Vollzeit Mit Berufserfahrung Erschienen: vor 16 Tagen


Ihre Herausforderungen

  • Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen 
  • Beratung unserer Steuerungseinheiten 
  • Beratung unserer Personalleiter und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Vertretung von KPMG in gerichtlichen Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten 
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Anforderungen in der täglichen Personalarbeit

Ihr Profil

  • Studium der Rechtswissenschaften 
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht 
  • Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht 
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Die Grundlage unseres Erfolgs ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter, die wir individuell in ihren Stärken fördern und ihnen stetig neue Chancen eröffnen. Wir leben eine offene Feedbackkultur, dadurch geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich durch jedes neue Projekt weiter zu entwickeln. 
  • Unsere Mitarbeiter stellen sich als Generalist oder Spezialist im Team tagtäglich vielfältigen fachlichen und bereichsübergreifenden Herausforderungen. Ab dem Level Manager besteht auch die Möglichkeit Personal- und Führungsverantwortung zu übernehmen. Wir unterstützen dies z.B. mit individuellem Coaching sowie unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot. 
  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen. Lesen Sie mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden neue und innovative Wege zu gehen.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräfte Online-Bewerbung

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf LTO

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