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Karriere bei Wirtz & Kraneis Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Wir sind Ihre Kanzlei im Wirtschaftsrecht: Persönlich und spezialisiert.

Aus mehr als 50 Jahren Erfahrung auf dem Gebiet des Wirtschaftsrechts sind wir mit Ihren rechtlichen Belangen vertraut und bieten Ihnen dank unseres laufend aktualisierten Fachwissens passende Lösungen für Fragestellungen aus dem Wirtschafts- und Unternehmensrecht. Wir garantieren sowohl eine professionelle (gerichtliche) Prozessführung als auch eine qualifizierte Gestaltungsberatung in unseren Kompetenzfeldern.

Eine hohe fachliche Spezialisierung in allen von uns abgedeckten Rechtsgebieten ist für uns selbstverständlich.

Unsere etablierte Prozessführungspraxis wird vom Gedanken der Konfliktlösung getragen.

Unternehmen unterschiedlicher Branchen vertrauen uns. Zu unseren Mandanten zählen vor allem

  • Banken und Versicherungen,
  • bundesweit und international tätige Unternehmen,
  • Dienstleistungsunternehmen und Freiberufler,
  • mittelständisch geprägte Familiengesellschaften sowie
  • Kommunen und Kommunalbetriebe.

Wir kooperieren oftmals mit Steuerberatern sowie Wirtschaftsprüfern und beraten selbstverständlich auch Privatpersonen in unseren Kompetenzfeldern.

Kontakt

Dr. Randolf Mohr
Partner

Sachsenring 83
50677 Köln

T: +49 221 202 50 216
E: mohr@wirtz-kraneis.com

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Standort

Sachsenring 83
50677 Köln

T: +49 221 272 50 0
E: zentrale@wirtz-kraneis.com

Fachbereiche

Arbeitsrecht • Bank- und Finanzrecht • Bau- und Architektenrecht • Compliance • Datenschutz • Dispute Resolution • Erbrecht • Familienrecht • Handels- und Gesellschaftsrecht • Immobilienwirtschaftsrecht • Insolvenzrecht • IT-Recht • Kapitalmarktrecht • Litigation & Arbitration • Mergers & Acquisitions (M&A) • Medizinrecht • Steuerrecht • Versicherungsrecht • Wirtschaftsrecht • Zivilrecht

Benefits

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & Snacks
  • HomeofficeHomeoffice
  • Hunde geduldetHunde geduldet
  • JobticketJobticket
  • LL.M. / MBA / PromotionLL.M. / MBA / Promotion
  • MentoringMentoring
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
  • Übernahme AnwaltshaftpflichtÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Die Benefits hängen von der Dauer der Tätigkeit ab.

Berufseinstieg bei WIRTZ & KRANEIS

Anforderungsprofil

  • Interesse an wirtschaftsrechtlich geprägten Mandaten und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse und Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in das jeweilige Rechtsgebiet
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40 - 50 Stunden
  • Anzahl der Urlaubstage: 30

Einstiegsmöglichkeiten

  • Ausbildung
  • Praktikum
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • Referendariat in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:1 - 2
Referendare:2 - 3
Wiss. Mitarbeiter:1 - 2
Praktikanten:2 - 3

Onboarding

Seminare, regelmäßige Gespräche zur Karriereentwicklung und Feedbackgespräche mit zuständigem Partner

Einstiegsgehalt

1. Jahr: ab 50.000,00 EUR

Arbeitszeitmodelle

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Referendariat und Wiss. Mitarbeit bei WIRTZ & KRANEIS

Anforderungsprofil für Referendare (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium mit überdurchschnittlichem Examen
  • Interesse am Anwaltsberuf
  • unternehmerisches Denken
  • teamorientiertes Denken

Übernahme

Die Übernahmewahrscheinlichkeit liegt bei ca. 70%.

Highlights 

  • Mentor-Programm
  • besonders examensnahe Ausbildung

Referendariatsplätze p.a.

2 - 3

Arbeitszeit im Ref

100 Stunden/ Monat

Stationen

  • Stagenausbildung
  • referendariatsbegleitende Tätigkeit

Gehalt im Referendariat

400 - 1000 € pro Monat

Gehalt für WissMit

400 - 1000 € pro Monat

Praktikum bei WIRTZ & KRANEIS

Praktikum

Der Bewerber (m/w/d) sollte Interesse am Anwaltsberuf haben. Praktika werden bis zu einer Dauer von 6 Wochen angeboten. Während dieser Zeit besteht die Möglichkeit, Einblick in den Anwaltsberuf, z.B. durch Teilnahme an Gerichtsterminen, zu erhalten.

Karrierechancen

Förderung

  • Möglichkeit zur Förderung eines LL.M. Studiums
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Karrierestufen

  • Associate (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Weiterbildung

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Persönliche Mentoren
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche

Partner-Vergütung

Kombination aus Lockstep und individuellen Kanzlei-/ Umsatzbeiträgen

Weg zur Partnerschaft

  • keine festgelegten Stufen
  • erfahrener Associate erhält vor Partnerschaft u.U. zunächst Umsatzbeteiligung

Verhältnis Partner : Associates

1 : 0,6

Werte & Kultur

Werte

Für uns zählen die Ideen jedes Mitarbeiters (m/w/d) und wir geben jedem Raum, seine individuelle Persönlichkeit zu entfalten. Wir schätzen einen respektvollen Umgang miteinander und einen interdisziplinären Austausch auf fachlicher und persönlicher Ebene.  In regelmäßigen Anwalts-Jour-Fixes kann jeder seine Vorstellungen von der Zusammenarbeit einbringen.

Diversity

  • Förderung von Frauen bei Einstellungen
  • flexible Arbeitszeiten

Frauenquote

Anwältinnen: 25 %

Social Responsibility

  • Stiftungsberatung und ehrenamtliche Übernahme von Stiftungsämtern
  • Beratung der Handballbundesliga Frauen (HBF)

Miteinander

  • Open-Door-Policy
  • Betriebsausflüge
  • gemeinsame Sport-Events (Business-Run und Staffelmarathon)
  • Weihnachtsfeier
  • regelmäßige Anwalts-Jour-Fixe
  • gemeinsames Mittagessen