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Karriere bei ROTTHEGE | WASSERMANN

ROTTHEGE | WASSERMANN ist spezialisiert auf die Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für mittlere und große Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschafts- und Steuerrechts. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bilden komplexe Immobilien- und Unternehmenstransaktionen. Durch die Bildung von interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern erzielen wir Synergien und sorgen für maximale Beratungseffizienz. 

Kontakt

 

Dr. Martin Ludgen
Partner

Breite Straße 28
40213 Düsseldorf

T: +49 211 955 991 0
E: m.ludgen@rotthege.com

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Standorte

Breite Straße 28
40213 Düsseldorf

T: +49 211 955 991 0

Rüttenscheider Str. 199
45131 Essen

T: +49 201 842 190

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Architekten- und Baurecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Compliance
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Grundstücksrecht
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Joint Ventures
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • ÖPP / Projekte
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Steuerrecht
  • Unternehmensberatung
  • Vertragsrecht
  • Verwaltungsrecht
  • Wirtschaftsprüfung
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration
Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

Zahl der Anwälte

23

    

Benefits

  • DiensthandyDiensthandy
  • FortbildungenFortbildungen
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & Snacks
  • LL.M. / MBA / PromotionLL.M. / MBA / Promotion
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • SabbaticalSabbatical
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Berufseinstieg bei ROTTHEGE | WASSERMANN

Anforderungsprofil

Wir suchen Sie als echte "Persönlichkeit", die uns und unsere Mandanten durch ihre hohe fachliche Qualifikation, Individualität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungskraft, aber auch gesunden Pragmatismus überzeugt.

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Hohe reale Arbeitszeit
  • Urlaubstage: 28

Mandantenkontakte

Sehr hoher Mandantenkontakt für Berufseinsteiger

(Einstiegs-) Gehalt

1. Jahr: 70.000 € - 90.000 €, je nach Qualifikation

Einstiegsmöglichkeiten

  • Erste Erfahrung in der anwaltlichen Beratung können Sie bei uns bereits als studentische Hilfskraft sammeln
  • Wir freuen uns über Referendare in jedem Ausbildungsstadium. Ob in Nebentätigkeit, in der Anwalts- oder Wahlstation: profitieren Sie von einer praxisnahen Ausbildung und zunehmender Integration in unsere spannenden Mandate
  • Berufsanfängern und young professionals bieten wir ein fundiertes training-on-the-job in den ersten Berufsjahren

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:3
Referendare:4
Wiss. Mitarbeiter:2
Praktikanten:2

Onboarding

  • Gute Übernahmechancen für Referendare
  • Enge Mandanten-Anbindung ab Tag 1 als Professional
  • Gelebte Feedback-Kultur
  • Flache Hierarchien und Einbindung in interne Entscheidungsprozesse

Arbeitszeitmodelle

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance; fest strukturierte Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich. Auch ein Sabbatical ist nach Absprache möglich. Wir glauben allerdings, dass Kontinuität und Verlässlichkeit in der Mandatsarbeit unerlässlich sind. Darauf vertrauen auch unsere Mandanten.

Referendariat, Wiss. Mitarbeit & Praktikum bei ROTTHEGE | WASSERMANN

Highlights 

  • ROTTHEGE Akademie und Englischunterricht
  • Mentoring-Programm und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Zunehmende, auch internationale Präsenz im Gesellschafts- und Immobilienrecht
  • Junges Team, flexibel und mandantenorientiert
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Veröffentlichungen
  • Unterstützung beim Repetitorium
  • Examensorientierte Ausbildung

Anforderungsprofil für Referendare

  • vollbefriedigendes 1. Staatsexamen (idR.)
  • Neugierde, Ehrgeiz, Hands-on Mentalität
  • Chancen erkennen und ergreifen können

Referendariatsplätze p.a.

4

Arbeitszeit im Ref

Ausgewogene Arbeitszeiten im Referendariat

Übernahme

Bei uns haben Sie eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit

Gehalt im Praktikum

1000 € pro Monat

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Gehalt im Referendariat

350 € pro Wochenarbeitstag

Gehalt für WissMit

Abhängig vom Ausbildungsstand

Karrierechancen

Weiterbildung

  • Gemeinsame Sommertagung (Offsite) für alle Anwälte mit Rahmenprogramm
  • ROTTHEGE Akademie für Associates und Referendare
  • Unterstützung bei einem LL.M.
  • Enge Einbeziehung in die Mandatsarbeit, regelmäßige Teambesprechungen

Verhältnis Partner : Associates

1: 1,22

Weg zur Partnerschaft

  • Klare Perspektive zur Partnerschaft nach mindestens fünf Berufsjahren
  • Berufsanfänger steigen als Associates ein; der Karriereweg führt vom Senior Associate über den Salary Partner zur Partnerschaft
  • Alternative Gestaltungen (z.B. Counsel) möglich

Partner-Vergütung

Modifiziertes Verfahren mit Bezügen zu Lockstep und Merit

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion
  • Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Auslandsmöglichkeiten

Sie haben Ihre Auslandserfahrung möglichst bereits im Studium und Referendariat gesammelt und können Ihren Fokus bei uns direkt auf die aktive Mandatsarbeit und -gestaltung legen.

Werte & Kultur

Social Responsibility

  • Jedes Jahr unterstützen wir Moot Court Teams der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf; jährliche Spenden an soziale Vereine; bei unseren Weihnachtsfeiern veranstalten wir regelmäßig eine Versteigerung, deren vollständiger Erlös gespendet wird
  • Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums wurde 2018 zum wiederholten Male die Düsseldorfer Einrichtung SingPause unterstützt. Statt Geschenke mitzubringen, sollten die Gäste des Festaktes spenden. Der Gesamtbetrag wurde durch die Kanzlei verdoppelt

Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance; fest strukturierte Teilzeitmodelle sind nach Absprache möglich.

Frauenquote

Associates: 40%

Werte

Mit Enthusiasmus, Fröhlichkeit, Teamgeist und fachlicher Exzellenz erreichen wir unser Ziel: Kompetente Beratung unserer Mandanten in rechtlicher, wirtschaftlicher und menschlicher Hinsicht.

Miteinander

  • Miteinander statt allein
  • Für- statt gegeneinander
  • Es darf bei der Arbeit gelacht werden!
  • Wenn es heiß wird, krempeln alle die Ärmel hoch, und zwar unabhängig vom Senioritätsgrad