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Karriere bei rightmart

rightmart ist eine Kanzlei, welche es sich zum Ziel gesetzt hat, den Rechtsmarkt zu verändern. Unser Vorgehen ist unkonventionell und nahe an den MandantInnen. Bereits 2018 hat rightmart bundesweit mehr als 30.000 Verbrauchern und Verbraucherinnen in den Bereichen Verkehrs-, Arbeits- und Sozialrecht geholfen. Mit neuen Kooperationspartnern und der Hilfe von Legal Tech hat rightmart die Möglichkeit, diese Tätigkeit um die Bereiche Erb-, Familien-, Versicherungs-, Immobilien-, Strafrecht und Urheberrecht zu erweitern und bestehende Rechtsgebiete auszubauen.

Um diese Aufgabe zu meistern, benötigen wir die Hilfe vieler juristischer Experten/innen.

Damit diese Expertise in hoher Qualität skalieren kann, bewegt rightmart sich an der Speerspitze des Legal Tech Trends. rightmart nutzt eigens entwickelte Software für zentrales Wissensmanagement und hocheffiziente Kanzleiprozesse. Dadurch werden Teile der Mandatsarbeit automatisiert, damit JuristInnen das machen können, was sie gelernt haben – juristisch arbeiten. Das Team von rightmart wächst Tag für Tag. Zusätzlich zum Kanzleibetrieb kümmert sich ein weiteres, durch die rightmart-Gründer initiiertes Unternehmen um die Themen Marketing, Softwareentwicklung und Content. Aus diesem Unternehmen wird ab November 2019 eine Plattform hervorgehen, die das Rechtsberatungserlebnis aus Sicht der MandantInnen noch attraktiver macht. Es ist jetzt der richtige Zeitpunkt, an dieser Veränderung des Rechtsmarktes mitzuwirken.


Berufseinstieg & Gehalt bei rightmart

Anforderungsprofil

  • gute Juristin oder guter Jurist mit einem Legal Tech Mindset (Lust am digitalen Arbeiten)
  • modernes Verständnis vom Rechtsmarkt und der juristischen Tätigkeit
  • motiviert, den Rechtsmarkt zu verändern
  • stark prozessuale Denkweise und die Fähigkeit, vom Einzelfall zu abstrahieren (strukturiert)
  • Kommunikation und Teamplay sind dir wichtig
  • schnelle Auffassungsgabe und hohe Flexibilität

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:10
Referendare:2 - 3
Praktikanten:4 - 5

Einstiegsmöglichkeiten

  • Referendar
  • Wirtschaftsjurist
  • Associate
  • Senior Associate

Einstiegsgehalt

1. Jahr:EUR 3.000 - EUR 4.000
2. Jahr:EUR 4.000 - EUR 4.500
3. Jahr:EUR 4.500 - EUR 5.500

Zusatzleistung: Betriebliche Altersvorsorge

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Wochenarbeitszeit: 40
  • Urlaubstage: 24

Onboarding

  • Mentor-Programm
  • Seminare
  • kanzleiinterne „Academy“
  • Gespräche zur Karriereentwicklung

Mandantenkontakte

Mit Vertragsbeginn arbeiten Berufseinsteiger mit Mandanten.

Arbeitszeitmodelle

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • nach Absprache Homeoffice

Entwicklung & Perspektive

Karrierestufen

  • Associate
  • Senior Associate
  • Abteilungsleiter

Förderung

  • Unterstützung bei Zusatzabschlüssen, z.B. LL.M., MBA, Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Weiterbildung

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Entwicklungsgespräche

Referendariat & Praktikum bei rightmart

Übernahme

Die Bewerbungen frühere Referendare um eine Festanstellung sind bei uns sehr willkommen.

Referendariatsplätze p.a. 

2 - 4

Arbeitszeit im Ref

Wochenarbeitstage im Monat: 4

Gehalt im Referendariat

je nach Absprache

Gehalt im Praktikum

je nach Absprache

Praktikum

Möglicher Inhalt:

  • juristische Abteilungen
  • Controlling/Buchhaltung
  • Backoffice

Praktikumsdauer

2-12 Monate

Werte & Kultur

Miteinander

Für ein gesundes Miteinander aller Kollegen, neben und innerhalb der Arbeitszeit, bietet rightmart einen breiten Rahmen. Hierzu zählen monatliche Mitarbeiterevents (TeamTuesdays), Sommer- und Weihnachtsfeiern, täglich frisches Kochen sowie Obstlieferungen, kostenfreie Getränke und Ruhebereiche für abwechslungsreiches Arbeiten.