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Karriere bei Mazars Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Mazars ist ein internationales Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten, Financial-Advisory- und IT-Spezialisten, das mit über 1000 Partnern und 24.400 Mitarbeitern in 91 Ländern tätig ist. In Deutschland zählt die Mazars Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft zu den Top 10 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbranche.

Die Mazars Rechtsanwaltsgesellschaft mbH gehört zur Unternehmensgruppe von Mazars in Deutschland und ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, die über Standorte in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Potsdam verfügt. In der Gruppe sind ca. 80 Anwälte tätig, die ihre Mandanten in allen Bereichen des Wirtschafts- und Steuerrechts beraten.

Kontakt

 

Tabea Thönnessen
Recruiting Manager

Mazars GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Theodor-Stern-Kai 1
60596 Frankfurt am Main

T: +49 69 967 65-1187
E: tabea.thoennessen@mazars.de

Zur Karriere-Webseite

Nationale Standorte

Alt-Moabit 2
10557 Berlin

T: +49 30 208 88-0

Kleine Brüdergasse 3
01067 Dresden

T: +49 351 45 15-0

Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf

T: +49 211 83 99-0

Theodor-Stern-Kai 1
60596 Frankfurt am Main

T: +49 69 967 65-0

Domstraße 15
20095 Hamburg

T: +49 40 288 01-0

Gustav-Heinemann-Ufer 72
50968 Köln

T: +49 221 28 20-0

Petersstraße 1 – 13
04109 Leipzig

T: +49 341 60 03-0

Herzog-Heinrich-Straße 22
80336 München

T: +49 89 350 00-0

Hebbelstraße 27
14469 Potsdam

T: +49 331 73 04 07-70

Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

    

Zahl der Anwälte

National: 80

International: Unsere Rechtsanwaltskanzlei ist Mitglied der internationalen Allianz von Rechtsanwälten Marcalliance, die weltweit mit 23 Mitgliedsgesellschaften und insgesamt mehr als 800 Professionals an 54 Standorten vertreten ist.

Fachbereiche

Arbeitsrecht  • Compliance  • Datenschutz  • Energierecht  • Handels- und Gesellschaftsrecht  • Immobilienwirtschaftsrecht  • IT-Recht  • Kapitalmarktrecht  • Mergers & Acquisitions (M&A)  • Pharmarecht  • Private Equity & Venture Capital  • Steuerrecht  • Umweltrecht  • Vergaberecht  • Versicherungsrecht  • Wirtschaftsrecht  • Zivilrecht

Benefits

  • Arbeiten im AuslandArbeiten im Ausland
  • BarrierefreiBarrierefrei
  • DiensthandyDiensthandy
  • Diversity- / FrauenförderungDiversity- / Frauenförderung
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • HomeofficeHomeoffice
  • LL.M. / MBA / PromotionLL.M. / MBA / Promotion
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • SabbaticalSabbatical
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Berufseinstieg bei Mazars Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Onboarding

Schon ab dem ersten Tag sind Sie ein vollwertiges Teammitglied. Unsere flachen Hierarchien und unsere open door policy ermöglichen eine gute Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen Austausch mit dem verantwortlichen Partner. Beginnend mit Ihrem ersten Arbeitstag bei Mazars werden Sie in die laufenden Prozesse aktiv eingebunden und in Ihr Team integriert. Referendar*innen, Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen erhalten mit ihren persönlichen Mentoren individuelle Ansprechpartner, die ihnen in jeder Situation und zu allen Fragen zur Seite stehen.

Voll- und Wirtschaftsjurist*innen profitieren von unserem internen Aus- und Weiterbildungsangebot durch unsere Mazars Academy, gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit an Konferenzen und Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen.

Uns ist von Tag eins an wichtig, dass für Sie bei uns ein Umfeld geschaffen wird, in dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich voll entfalten können und wohl fühlen.

Anforderungsprofil

  • Beide Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Interesse und Leidenschaft für die unterschiedlichen Rechtsbereiche von Mazars sowie für politische und gesellschaftliche Zusammenhänge.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Freude an dienstleistungsorientierten Aufgaben in einem sehr internationalen Umfeld; unternehmerisches Denken, Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement

Tatsächliche Arbeitszeiten

Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 40
Anzahl der Urlaubstage: 30

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • Associate
  • Partner

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Study Leave
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Referendariat und Wiss. Mitarbeit bei Mazars Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Anforderungsprofil für Referendare

  • Mindestens vollbefriedigendes Erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule.
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen, Zusammenhängen und Entwicklungen.
  • Idealerweise bringen Sie erste Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika mit.

Übernahme

sehr hohe Wahrscheinlichkeit

Arbeitszeit im Ref

Die wöchentlichen Arbeitstage werden individuell abgestimmt. Es bleibt in jedem Fall genügend Zeit, sich auf das Examen vorzubereiten.

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation

Praktikum bei Mazars Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Praktikum

Im Rahmen eines Praktikums erhalten Studenten einen ersten Einblick in den Arbeitsalltag unserer Sozietät und begleiten unsere Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit. Während des gesamten Praktikumszeitraums steht eine Anwältin oder ein Anwalt als persönlicher Mentor zur Seite. Studenten sollten mindestens vier Wochen Zeit für ein Praktikum und die Zwischenprüfung im Durchschnitt mit mindestens 9 Punkten abgeschlossen haben.

Karrierechancen

Weiterbildung

Damit sich unsere Anwälte fachlich sowie persönlich weiterentwickeln, bieten wir je nach Entwicklungsstufe nationale sowie internationale Entwicklungsprogramme an. Neben einem intensiven training-on-the-job bietet unsere Mazars Academy verschiedene Weiterbildungsmodule an, um unsere Anwälte auf ihrem Karriereweg bedarfsgerecht zu unterstützen.
Außerdem bieten wir:

  • Eine enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kollegen und Mandanten in einem internationalen Umfeld und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre .
  • Zahlreiche Coachings und Workshops.
  • Exzellente, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote sowie flache Hierarchien
  • Entwicklungsgespräche

Förderung

  • Unterstützung für LL.M. / Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
  • Study Leave

Partner-Vergütung

Allocation

Karrierestufen

  • Junior Associate
  • Mid-Level-Associate
  • Associate
  • Senior Associate
  • Counsel
  • Partner

Auslandsmöglichkeiten

  • Mazars Move-Programm (Austauschprogramm)
  • Möglichkeit in anderen Ländern und Büros bei Mazars zu arbeiten
  • Unterstützung bei einem LL.M.
  • Internationales Netzwerk

Werte & Kultur

Werte

Wir haben den Anspruch unsere Werte mit Leben zu füllen!

  • INTEGRITÄT
  • VIELFALT UND RESPEKT
  • UNABHÄNGIGKEIT
  • VERANTWORTUNG
  • FACHLICHE EXZELLENZ
  • KONTINUITÄT UND STEWARDSHIP

Mazars ist ein nachhaltiges Unternehmen. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, bieten unseren Mitarbeitenden Freiräume für die eigene Entwicklung, fördern unternehmerisches Denken und betreiben eine aktive Nachfolgeplanung.
Unsere Stärke sind die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten.  Wir setzen auf ein respektvolles Miteinander. Diversität, die eigene Meinung und die Leistung des Einzelnen werden wertgeschätzt.

Mazars ist ein Unternehmen, das im besten Sinne anders ist. Wir unterscheiden uns durch die Karrierechancen, die wir unseren Mitarbeitenden bieten, durch unseren Umgang mit unseren Mandanten, durch die Leidenschaft, mit der wir für eine verantwortungsvolle Führung unserer Geschäfte eintreten.

Work-Life-Balance

Arbeit und Leben in Balance zu halten ist uns wichtig. Wir wissen, dass die Tätigkeit bei uns hohe Anforderungen an Sie stellt - vor allem, wenn Sie Familie haben. Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle. 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich.

Diversity

Unsere Stärke sind die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir setzen auf ein respektvolles Miteinander. Diversität, die eigene Meinung und die individuelle Leistung werden wertgeschätzt.

Wir engagieren uns für ein integratives Arbeitsumfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden sie selbst sein können, sich respektiert fühlen und Wertschätzung erhalten. Jeder und jede hat einen Platz bei Mazars, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, geografischer, sozialer oder kultureller Herkunft. Wir legen Wert auf eine Kultur der Offenheit, in der wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit und nötige Unterstützung bieten, ihr Potenzial voll zu entfalten und sich wohl zu fühlen.

Miteinander

Um von- und vor allem miteinander zu lernen, fördern wir interdisziplinäre Zusammenarbeit intensiv.

Wir wissen, dass ein stetiger Austausch und ein engagiertes Mit- und Füreinander maßgeblich sind, um neue Wege einzuschlagen und damit ein persönliches Netzwerk aufzubauen.

Das gegenseitige Miteinander bei uns ist stets freundlich und kollegial. Vertrauen, Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung – das ist, was uns wichtig ist und was wir leben. Unsere Kommunikation ist offen und direkt, wir haben ein offenes Ohr und unterstützen uns im Team.

Alle Mitarbeiter*innen tragen ihren individuellen Teil zum gemeinsamen Erfolg bei – aus diesem Grund suchen wir Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten und sind stolz auf die Unterschiede, die uns ausmachen und uns weiter wachsen lassen.