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Karriere bei Leinemann Partner Rechtsanwälte

Über 90 Rechtsanwälte in drei Rechtsgebieten – das ist einzigartig.

Mit unserer klaren Fokussierung auf das Vergabe-, Bau- und Immobilienrecht sind wir für unsere Mandanten außerordentlich erfolgreich. Seit Gründung durch ein fünfköpfiges Startup-Team im Jahr 2000 haben wir uns dank hoher Beratungsqualität und fachlicher Exzellenz zu einem der Marktführer in allen drei Rechtsgebieten entwickelt.

Kontakt

Frank J. Weuthen
Kanzleimanager

Friedrichstraße 185-190
10117 Berlin

T: +49 30 – 20 64 19 – 0
E: karriere@leinemann-partner.de

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Standorte

Friedrichstrasse 185-190
10117 Berlin

T: +49 30 – 20 64 19 – 0
E: berlin@leinemann-partner.de

Berliner Allee 22
40212 Düsseldorf

T: +49 2 11 – 5 50 28 88 – 0
E: duesseldorf@leinemann-partner.de

Eschersheimer Landstraße 6
60322 Frankfurt a.M.

T: +49 69 – 74 09 38 – 73
E: frankfurt@leinemann-partner.de

Ballindamm 7
20095 Hamburg

T: +49 40 – 46 89 92 – 0
E: hamburg@leinemann-partner.de

Hohenzollernring 21-23
50672 Köln

T: +49 221 – 29 21 94 – 0
E: koeln@leinemann-partner.de

Georg-Muche-Str. 5
80807 München

T: +49 89 – 61 42 44 4 – 0
E: muenchen@leinemann-partner.de

    

Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

Fachbereiche

  • Bau- und Architektenrecht
  • Vergaberecht
  • Immobilienwirtschaftsrecht
  • Notariat

Zahl der Anwälte

96

Benefits

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • DiensthandyDiensthandy
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & Snacks
  • HomeofficeHomeoffice
  • JobticketJobticket
  • LL.M. / MBA / PromotionLL.M. / MBA / Promotion
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Berufseinstieg bei Leinemann Partner Rechtsanwälte

Anforderungsprofil

Wir suchen eine Vielfalt von Talenten, die uns durch ihre Persönlichkeit, aber auch durch Ihre Leistung überzeugen. Möglichst erste anwaltliche Erfahrung, gerne auch außerhalb unserer einschlägigen Rechtsgebiete Baurecht, Vergaberecht und Immobilienrecht, Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Engagement und Kommunikationsstärke sind wichtig für uns. Viele unserer Anwälte waren bereits in der Ausbildung als Praktikant, Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter bei uns tätig. Ein Einstieg als Anwalt mit Berufserfahrung ist selbstverständlich ebenfalls möglich.

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Einstiegsmöglichkeiten

  • Auszubildender
  • Praktikant
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter
  • Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
  • Nebenbeschäftigung während des Referendariats
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Associate

(Einstiegs-) Gehalt

nach Vereinbarung

Neueinstellungen pro Jahr

Associates:10
Referendare:5 - 10
Wiss. Mitarbeiter:5
Praktikanten:5 - 10

Onboarding

Wir bieten allen unseren Anwältinnen und Anwälten die Teilnahme an Seminaren der Leinemann Partner Academy an. Daneben fördern wir weiterhin individuell und in Absprache mit Ihrem jeweiligen Partner die Weiterbildung bei externen Seminaranbietern. Der Lehrgang zum Fachanwalt für Bau-und Architektenrecht und Fachanwalt für Vergaberecht steht jedem Associate offen.
Die Leinemann Partner Academy bietet maßgeschneiderte Fortbildungsangebote in den Bereichen, die für die weitere berufliche Entwicklung wertvoll sind. Das Angebot der Leinemann Partner Academy wendet sich sowohl an jüngere Kolleginnen und Kollegen als auch an Senior Associates und Partnerinnen und Partner.

Referendariat bei Leinemann Partner Rechtsanwälte

Referendariatsplätze p.a. 

5 - 10

Übernahme

hohe Wahrscheinlichkeit

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Karrierechancen

Förderung

  • Unterstützung bei der Promotion
  • Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weiterbildung

Leinemann Partner Academy

Verhältnis Partner : Associates

1 : 3

Karrierestufen

  • Associate
  • Counsel
  • Partner

Werte & Kultur

Werte

Leinemann Partner versteht sich als innovatives anwaltliches Beratungsunternehmen mit einem klaren Schwerpunkt auf das Bau-, Vergabe- und Immobilienrecht. Mit dieser klaren Positionierung haben wir uns zu einem der Marktführer in diesen Rechtsgebieten entwickelt. Viel Wert legen wir dabei auf eine angemessene Work-Life-Balance und einen kollegialen Umgang.

Miteinander

Ob Partner, Associate oder Referendar: Bei LP steht die Teamarbeit im Vordergrund.

Um diese zu fördern finden gemeinsame Veranstaltungen statt, unter anderem unser jährlicher Retreat.

Eine transparente Kommunikation sorgt für eine angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre, sodass junge Kolleginnen und Kollegen bei Problemen oder Fragen auf bestmögliche Unterstützung vertrauen können.

Social Responsibility

Gesellschaftliche Verantwortung wird großgeschrieben bei Leinemann Partner.

Deshalb unterstützt die Kanzlei in regelmäßigen Abständen Schulen und soziale Einrichtungen mit Sachspenden. Zusätzlich vergibt die Leinemann-Stiftung seit einigen Jahren ein Deutschlandstipendium.

Frauenquote

  • Partnerinnen:15 %
  • Anwältinnen:35 %