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Karriere beim Hessischen Ministerium des Innern und für Sport

Das Hessische Ministerium des Innern und für Sport als oberste Landesbehörde ist in acht Abteilungen organisiert. Zum Geschäftsbereich gehören neben den drei Regierungspräsidien nebst nachgeordnetem Bereich die hessischen Polizeibehörden, die Hessische Bezügestelle, das Landesamt für Verfassungsschutz, die Hessische Landesfeuerwehrschule, die Polizeiakademie Hessen und die Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung.

Das Hessische Ministerium des Innern und für Sport als oberste Landesbehörde ermöglicht Ihnen ein krisensicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Einstiegs-und Entfaltungsmöglichkeiten und unterschiedlichen Berufsfeldern. Dem Ministerium wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen. Flexible Arbeitszeit, Teilzeit und Telearbeit sind bei uns selbstverständlich. Zudem können Sie mit dem Landes Ticket den Öffentlichen Personennahverkehr in Hessen kostenfrei nutzen.

Wir suchen engagierte, qualifizierte und motivierte Menschen. Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und täglich zu leben.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die moderne Verwaltung von morgen. Helfen Sie uns, Bürokratie weiter abzubauen, Strukturen zu verschlanken, Prozesse zu beschleunigen und das Verwaltungshandeln effektiver, bürgernäher und kostengünstiger zu machen.

Kontakt

Christina Wild
stellvertretende Referatsleiterin des Personalreferats

Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden

T: +49 611 – 353 1583
E: christina.wild@hmdis.hessen.de

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Nationale Standorte

Friedrich-Ebert-Allee 12
65185 Wiesbaden

T: +49 611 – 353 1583
E: bewerbung@hmdis.hessen.de

Das Dienststellenverzeichnis des Landes Hessen finden Sie hier.

Fachbereiche

  • Arbeitsrecht
  • Beamtenrecht
  • Datenschutz
  • IT-Recht
  • Öffentliches Recht
  • Polizeirecht
  • Umweltrecht
  • Vergaberecht
Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

Benefits

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • BerufsnetzwerkeBerufsnetzwerke
  • Diversity- / FrauenförderungDiversity- / Frauenförderung
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • Gesundheits- / Sport-AngeboteGesundheits- / Sport-Angebote
  • JobticketJobticket
  • KantineKantine
  • MentoringMentoring
  • ParkplatzParkplatz
  • TeilzeitmodelleTeilzeitmodelle
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Berufseinstieg beim Hessischen Ministerium des Innern und für Sport

Anforderungsprofil

  • beide Juristischen Staatsprüfungen mit der Note „befriedigend“
  • gute Kenntnisse in mindestens einer europäischen Fremdsprache
  • das Interesse, an Veränderungsprozessen in der Verwaltung mitzuwirken
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • hohe Einsatzfreude, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
  • Innovationsfähigkeit, strategisches Denkvermögen und Zielorientierung
  • ausgeprägte soziale Kompetenz
  • idealerweise Schwerpunkt im Öffentlichen Recht

Arbeitszeitmodelle

  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Flexibles Arbeiten / Homeoffice

Einstiegsmöglichkeiten

  • Volljuristen (mit oder ohne Berufserfahrung)
  • Referendare

Gehalt

  • Besoldung nach A 13 Hessisches Besoldungsgesetz
  • Landesticket zur kostenlosen Nutzung des Nahverkehrs in ganz Hessen

Neueinstellungen pro Jahr

Volljuristinnen und Volljuristen: ca. 15

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Arbeitszeit in der Woche: 41 Stunden
  • Anzahl der Urlaubstage: 30

Referendariat beim Hessischen Ministerium des Innern und für Sport

Highlights 

Examensorientierte Ausbildung

Stationen

  • Hessisches Landeskriminalamt, Wiesbaden
  • Polizeipräsidien, hessenweit
  • Regierungspräsidium Darmstadt
  • Regierungspräsidium Gießen
  • Regierungspräsidium Kassel
  • Hessisches Polizeipräsidium für Technik, Wiesbaden
  • Hessische Hochschule für Polizei und Verwaltung, Wiesbaden
  • Hessische Polizeiakademie, Wiesbaden
  • Hessisches Landesprüfungs-und Untersuchungsamt im Gesundheitswesen, Frankfurt
  • Hessische Ämter für Versorgung und Soziales, hessenweit
  • Hessisches Ministerium des Innern und für Sport, Wiesbaden
  • Hessisches Landeskriminalamt, Wiesbaden
  • Polizeipräsidium Frankfurt am Main
  • Polizeipräsidium Nordhessen, Kassel
  • Polizeipräsidium Südhessen, Darmstadt
  • Polizeipräsidium Westhessen, Wiesbaden
  • Regierungspräsidium Darmstadt
  • Regierungspräsidium Gießen
  • Regierungspräsidium Kassel
  • Hessische Polizeiakademie, Wiesbaden
  • Hessisches Polizeipräsidium für Technik, Wiesbaden
  • Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden

Praktikum beim Hessischen Ministerium des Innern und für Sport

Praktikum

Im Rahmen eines Praktikums können Sie in den jeweiligen Dienststellen erste Einblicke in die hessische Innenverwaltung gewinnen:

  • Regierungspräsidien
  • Polizeipräsidien
  • Hessische Ämter für Versorgung

Karrierechancen

Karriereaussichten

Nach dem Traineeprogramm stehen den Beamtinnen und Beamten alle Karrieremöglichkeiten offen. Bei entsprechender Bewährung können Sie sämtliche Funktionen im höheren Dienstes der Hessischen Innenverwaltung – auch Führungspositionen – erreichen. In Betracht kommt die Übernahme von Dezernats- und Referatsleitungen in den Behörden der allgemeinen Innenverwaltung und die Position der Hauptsachgebiets – und Abteilungsleitung bei den Dienststellen der hessischen Polizei.

Weiterbildung

  • Führungskräfteentwicklungslehrgang
  • Coaching
  • Mentorenprogramm
  • vielfältige Fortbildungsveranstaltungen der Zentralen Fortbildung des Landes Hessen

Werte & Kultur

Werte

Unsere Landesverwaltung ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Wir sind ein attraktiver und leistungsfähiger Arbeitgeber. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst und setzen uns für das Wohl der Gemeinschaft, das Wohl aller in einer vielfältigen Gesellschaft, ein.

Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung: Unsere Beschäftigten, Dienstleistungen und Strukturen sollen die Vielfalt der Gesellschaft wiederspiegeln. Wir setzen uns für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur ein.