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Karriere bei Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbh

Seit der Gründung im Jahr 2003 ist die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft als bundesweite Wirtschaftskanzlei darauf spezialisiert, mittelständische Unternehmen wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Mit unseren erfahrenen Rechtsanwälten an den Standorten Düsseldorf, Berlin und Frankfurt am Main bieten wir unseren Mandanten den Full-Service einer renommierten Wirtschaftskanzlei. Als Spezialisten für das Insolvenzrecht verfügen wir über eine langjährige Erfahrung sowie über das notwendige Praxis-Know-how - insbesondere auch in dem Spezialbereich der Sanierung unter Insolvenzschutz (Eigenverwaltung und Schutzschirmverfahren). Unsere Mandanten profitieren von einer fundierten Beratung, einer kompetenten Begleitung sowie einem schnellen, entschlossenem Handeln - auch in kritischen Situationen, um für ihr Unternehmen eine ganzheitliche und nachhaltige Lösung, die rechtlich, steuerrechtlich sowie betriebs- und finanzwirtschaftlich aufeinander abgestimmt ist - zu finden und mit ihnen umzusetzen. Wir helfen auch in sehr schwierigen Phasen vor und während einer Insolvenz, schaffen wieder Handlungsspielräume, begleiten durch sämtliche Bereiche des Wandels und machen Ihr Unternehmen wieder fit für die Zukunft.

Kontakt

 

Martina Schmitt
Kaufmännische Leiterin

Prinzenallee 15
40549 Düsseldorf

T: 0211 82 89 77 116
E: martina.schmitt@buchalik-broemmekamp.de

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Nationale Standorte

Prinzenallee 15
40549 Düsseldorf

T: 0211 82 89 77 200
E: rechtsanwaelte@buchalik-broemmekamp.de

Westendstr. 16-22
60325 Frankfurt

T: 069 24 75 215 0
E: rechtsanwaelte@buchalik-broemmekamp.de

Lietzenburger Str. 75
10719 Berlin

T: 030 81 45 21 96 0
E: rechtsanwaelte@buchalik-broemmekamp.de

Fachbereiche

  • Anfechtungsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Insolvenzrecht / Restrukturierung
  • Insolvenzstrafrecht
  • Kapitalmarktrecht
  • Medizinrecht
  • Prozessrecht
  • Sozialrecht
  • Steuerrecht
  • Strafrecht
  • Verbraucherstreitbeilegung
Aktuelle Jobs
Zurzeit keine offenen Stellen

Zahl der Anwälte

24

    

Benefits

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • DiensthandyDiensthandy
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • FortbildungenFortbildungen
  • Freie Getränke & SnacksFreie Getränke & Snacks
  • HomeofficeHomeoffice
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • Übernahme AnwaltshaftpflichtÜbernahme Anwaltshaftpflicht
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Berufseinstieg bei Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbh

Anforderungsprofil

Sie bringen juristische Kompetenz mit und verfügen über ein gewisses Maß an Berufserfahrung (1-3 Jahren). Praxiserprobte Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge runden Ihr Profil ab. Daneben legen wir Wert auf Teamfähigkeit sowie Freude an analytischer und strukturierter Arbeit.

(Einstiegs-) Gehalt

Das Gehalt orientiert sich an der fachlichen Qualifikation der Bewerberinnen und Bewerber.

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikant
  • Associate

Onboarding

Sie werden von Anfang an in den direkten Mandantenkontakt eingebunden und erhalten die Möglichkeit, in kleinen Teams praxisbezogen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Tatsächliche Arbeitszeiten

  • Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden – sie richtet sich vor allem nach der Mandatssituation.
  • Anzahl der Urlaubstage: 30

Arbeitszeitmodelle

  • Flexibles Arbeiten
  • Homeoffice

Karrierechancen

Weiterbildung

Wir unterstützen den Erwerb einer Fachanwalts- und Steuerberaterqualifikation und sind auch ansonsten daran interessiert, dass alle Anwälte sich kontinuierlich fortbilden.

Förderung

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Karrierestufen

  • Counsel
  • Partner

Verhältnis Partner : Associates

4 : 20

Werte & Kultur

Werte

Die Basis jedes erfolgreichen Unternehmens ist eine gut strukturierte Organisation mit einer klaren Strategie und definierten Zielen. Flache Hierarchien, Wertschätzung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind bei uns keine Floskeln, sondern Programm.
Der Erfolg unseres Hauses hängt vor allem auch von Ihnen ab. Sie sorgen in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen für eine freundliche, harmonische Atmosphäre.

Miteinander

Wir führen regelmäßig Team-Events durch, um das Miteinander zu fördern und zu stärken.

Frauenquote

  • Partnerinnen: 0 %
  • Anwältinnen: 16 %