Karriere bei BREGENHORN-WENDLAND & Partner Rechtsanwälte mbB
Als auf das Medizinrecht spezialisierte überörtliche Rechtsanwaltssozietät an den Standorten Bochum, Magdeburg und Düsseldorf bieten wir bundesweit unseren Mandanten aus dem Gesundheitswesen ein auf deren Tätigkeitsbereich zugeschnittenes, branchenspezifisches Leistungsspektrum. Für unsere institutionellen Mandanten aus dem Gesundheitswesen werden wir in der Regel auf der Grundlage von Rahmenvereinbarungen oder Rechtsberaterverträgen tätig und unterbreiten auch Ihnen gern ein zielgerichtetes, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes, Angebot. Darüber hinaus beraten wir auch branchenunabhängig mittelständische Unternehmen, sowie Arbeitnehmer und Versicherte insbesondere auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts. Unsere langjährige praktische Erfahrung wird unterstützt durch stetige wissenschaftliche Arbeit und Referententätigkeit.
national
Bregenhorn-Wendland & Partner Rechtsanwälte mbB - Bochum
- Steinring 45a
- 44789 Bochum
- +49 234 5881860
- bochum@med-juris.de
Bregenhorn-Wendland & Partner Rechtsanwälte mbB - Magdeburg
- Schleinufer 18
- 39104 Magdeburg
- +49 391 73628161
- magdeburg@med-juris.de
Bregenhorn-Wendland & Partner Rechtsanwälte mbB - Düsseldorf
- Wiesenstraße 21
- 40549 Düsseldorf
- +49 211 569467900
- duesseldorf@med-juris.de
Fachbereiche
- Arbeitsrecht
- Medizinrecht
- Öffentliches Recht
- Sozialrecht
- Versicherungsrecht
Zahl der Anwälte
28
Frauenquote
Partnerinnen: 50 %
Associates: 50 %
Kontakt
Ralf Bregenhorn-Wendland
Geschäftsführer
Berufseinstieg bei BREGENHORN-WENDLAND & Partner
Anforderungsprofil
Anwaltliche Erfahrung auf dem Gebiet des Medizinrechts, insbesondere des Vertragsarzt- und Krankenhausrechts ist erwünscht. Die Bereitschaft zum Erwerb eines Fachanwaltstitels, sofern noch nicht vorhanden, wird vorausgesetzt. Wir erwarten solide Kenntnisse der Grundlagen des öffentlichen Rechts und des zivilen Wirtschaftsrechts, die Bereitschaft, sich in unbekannte Materien einzuarbeiten und sich diese auf wissenschaftlichem Niveau zu erschließen.
Einstiegsmöglichkeiten
- Auszubildender
- Praktikant
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Referendar in Anwalts- oder Wahlstation
- Nebenbeschäftigung während des Referendariats
- promotionsbegleitende Tätigkeit
- Associate
- Partner
(Einstiegs-) Gehalt
Das Gehalt ist abhängig von der Vorqualifikation und beträgt im 1. Jahr der Einarbeitung +/- € 45.000 p. a..
Onboarding
Die Kanzlei verfügt über ein eigenes Seminar- und Schulungsprogramm, an welchem Berufseinsteiger teilnehmen sollen.
Neueinstellungen pro Jahr
Associates: | 2 |
Referendare: | 1 |
Wiss. Mitarbeiter: | 1 |
Praktikanten: | 2 |
Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Flexibles Arbeiten / Homeoffice
Tatsächliche Arbeitszeiten
Durchschnittliche Arbeitszeit in der Woche: 50 Std.
Anzahl der Urlaubstage: 28
Referendariat & Wiss. Mitarbeit bei BREGENHORN-WENDLAND & Partner
Highlights
Teilnahme an Seminar- und Schulungsveranstaltungen
Referendariatsplätze p.a.
1
Karrierechancen
Weiterbildung
- Interne krankenhausrechtliche Präsenzseminare
- Externe fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Lehrgang zum Fachanwalt
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Partnern
Förderung
- Unterstützung bei der Promotion / LL.M.
- Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt
- Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Die Kanzlei trägt die Kosten für den Lehrgang zum Fachanwalt, sowie für andere externe Fortbildungen.
Partner-Vergütung
nach eigenem Vergütungsmodell
Karrierestufen
- Associate
- Partner
Weg zur Partnerschaft
Wir sind eine Kanzlei von Freiberuflern. Die Anstellung von Anwälten erfolgt im Hinblick auf eine baldige Aufnahme in die Partnerschaft bei persönlicher Eignung.
Verhältnis Partner : Associates
10 : 1