Standorte international
Abu Dhabi • Amsterdam • Antwerpen • Bangkok • Barcelona • Belfast • Bratislava • Brüssel • Budapest • Bukarest • Casablanca • Djakarta • Doha • Dubai • Hanoi • Ho Chi Minh City • Hong Kong • Istanbul • Johannesburg • London • Luxemburg • Madrid • Mailand • Moskau • Myanmar • New York • Paris • Peking • Perth • Prag • Riad • Rom • Seoul • Shanghai • Singapur • Sydney • Sao Paulo • Tokio • Warschau • Washington
Fachbereiche
Arbeitsrecht • Bank- und Finanzrecht • Capital Markets • Corporate Governance und Compliance • Daten und Datenschutz • Geistiges Eigentum • Finanzmarkt- und Versicherungsregulierung • Gesellschaftsrecht und M&A • Private Equity • Immobilienrecht • Kartellrecht • Konfliktlösung (Prozesse und Schiedsverfahren) • Öffentliches Recht • Projekte • Restrukturierung • Steuerrecht • Vergaberecht • Versicherungsunternehmensrecht
Highlights
Mit 44 Büros in 31 Ländern verfügt Allen & Overy über zahlreiche Möglichkeiten, eine Station im Ausland zu verbringen. Voraussetzung ist eine bereits erfolgreich absolvierte Tätigkeit in einem deutschen Büro.
Zudem bietet die Kanzlei Referendaren ein speziell entwickeltes Ausbildungsprogramm für eine strukturierte Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen sowie ein Talentprogramm.
Sie haben auch die Möglichkeit, Inhouse-Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den Repetitoren KAISERSEMINARE und I hemmer sowie Kurse zur Klausurenvorbereitung und Klausurentechnik zu besuchen.
Weiterbildung
Das Programm unserer Business School Germany beruht auf 3 Säulen:
1. Praxisgruppenspezifisches Training
Dieses Programm vermittelt Ihnen die fachspezifischen Kenntnisse, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit benötigen. Es ist auf die Anforderungen der drei Associate-Level zugeschnitten (Junior Associate, Mid-Level Associate und Senior Associate).
2. Praxisübergreifendes Training
Wir unterstützen Sie neben der fachlichen auch in der Weiterentwicklung Ihrer Business und Soft Skills anhand von Workshops und Seminaren.
3. Globale Programme
Unsere internationalen Programme bereiten Sie bestens auf juristische und wirtschaftliche Aufgaben sowie auf die Entwicklung des eigenen Profils und den Umgang mit Mandanten vor. Die Grundlage dafür bildet die globale Allen & Overy Business School mit praxisübergreifenden Trainings.
Werte
Wir haben bei Allen & Overy vier Werte, die wir in unserem weltweiten Netzwerk teilen:
- Instinctively thoughtful: We nurture relationships built on mutual trust, respect and inclusivity
- Collectively ambitious: We work together to turn opportunity into advantage
- Insightfully inventive: We stay ahead by combining expert insight and imagination
- Refreshingly open: We thrive when we are open with each other, with our clients and to new ideas
Diversity
Allen & Overy hat eine Vielzahl von Initiativen ins Leben gerufen:
- „Unconscious Bias“ E-Learning: Teilnehmer werden mit den Entstehungsprozessen von Vorurteilen vertraut gemacht und deren Auswirkungen auf Entscheidungen.
- Vortragsreihe Diversity Awareness: Sensibilisierung darauf, dass Männer und Frauen die gleichen Worte verwenden, oft aber etwas anderes damit meinen. Seit 2006 existiert A&Out, das LGBT-Netzwerk von Allen & Overy, das sich aktiv für die Belange von homosexuellen und transsexuellen Mitarbeitern einsetzt und diese unterstützt.
- Im Rahmen des Projekts “WoMen@A&O“ wurde das Konzept des “Career Buddy” entwickelt. Allen Associates (weiblich wie männlich) steht nach Bestehen der Probezeit ein Career Buddy als Ratgeber, Förderer und Karriere-Berater zur Seite.
- 20:20: Unsere talentierten Anwältinnen bis zur Partnerschaft an Allen & Overy zu binden ist eines unserer vorrangigen strategischen Ziele.
- Allen & Overy ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und hat 2015 erstmalig eine deutschlandweite Veranstaltung im Rahmen des Deutschen Diversity-Tags durchgeführt.
Alle personenbezogenen Formulierungen beziehen sich auf weibliche, männliche und diverse Personen in gleicher Weise.
