DLA Piper UK LLP

Sanija Mehera, Human Resources Coordinator der Rechtsanwaltskanzlei DLA Piper UK LLP in Köln, verrät den Standard sowie die Besonderheiten, die eine Bewerbung bei DLA Piper beinhalten sollte. Ein absolutes Muss ist die Angabe aller Noten rund um das Studium sowie die Mitsendung aller relevanten Zeugnisse und Urkunden.

Zum Anschreiben

Das Anschreiben steht für den ersten Eindruck, den Sie vermitteln. Wer sind Sie? Was wollen Sie? Wo kommen Sie her und wo wollen Sie hin? Wie haben Sie Ihren Weg bisher gestaltet?

Wir sind jederzeit auf der Suche nach wirtschaftlich denkenden erstklassigen Juristen und Juristinnen, jedoch suchen wir auch Menschen, die zu uns passen. Warum passen gerade Sie zu uns? Erzählen Sie uns im Anschreiben das, was wir über Sie wissen müssen um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten. Versuchen Sie Ihr Anschreiben nicht länger als eine Seite werden zu lassen. Sonst bleiben keine Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch übrig.

Zum Lebenslauf

Überzeugen Sie unbedingt mit einem vollständigen und detaillierten tabellarischen Lebenslauf, der mit allen Datumsangaben versehen ist, auch wenn Sie sich mal ein freies Semester erlaubt haben. Beginnen Sie auch gerne antichronologisch, um die relevanten Informationen an den Anfang zu stellen.

Auch Auslandsaufenthalte und sonstige Aktivitäten gehören aufgelistet. Um direkt einen guten Überblick zu erhalten, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Noten und Punktzahlen direkt bei den entsprechenden Stationen angeben. So verkürzen Sie die Suche nach diesen wichtigen Angaben in den Zeugnisanlagen. Stichpunkte zu Ihren Schwerpunktbereichen oder bisherigen Tätigkeiten runden das Bild ab, welches wir uns von Ihnen machen können.

Zu guter Letzt

Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugen konnten, leiten wir Ihre Unterlagen an den entsprechenden Fachbereich weiter. Der zuständige Partner entscheidet über ein erstes Gespräch. Sie werden in diesem Gespräch einen oder mehrere Partner kennenlernen. Danach folgt in der Regel ein gemeinsames Mittagessen oder ein zweites Gespräch mit den anderen Anwältinnen und Anwälten aus dem Team, in dem Sie arbeiten werden. Für jedes Gespräch gilt: Bleiben Sie authentisch. Wenn Sie und Ihre Kollegen sich wohlfühlen, wird die gemeinsame Arbeit ein voller Erfolg.

Richten Sie Ihre Bewerbung per Email an TalentManagement@dlapiper.com oder bewerben Sie sich über unsere Homepage www.dlapipercareers.de

DLA Piper UK LLP
Human Resources
Sanija Mehera (HR Coordinator)
Augustinerstraße 10
50667 Köln

 

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