CMS Hasche Sigle

Mareile Paske, Human Resources Coordinator bei CMS Hasche Sigle, nennt die für sie wichtigsten Aspekte, die Ihr in Eurer Bewerbung an die renommierte Wirtschaftskanzlei beachten solltet. Es lohnt sich vor allem, einen gut strukturierten Lebenslauf hinzuzufügen.

Zum Anschreiben:

Ihr Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite und möglichst konkret formuliert sein: Nehmen Sie Bezug auf die ausgeschriebene Stelle oder den jeweiligen Geschäftsbereich, falls es sich um eine Initiativbewerbung handelt. Hier können Sie punkten, indem Sie Ihre Kompetenzen in Bezug zu den gesuchten Fähigkeiten setzen.

In jedem Fall sollte das Anschreiben Ihre Kontaktdaten enthalten. Senden Sie Ihre Unterlagen immer als pdf, gern auch alle Unterlagen zusammen in einem Dokument.

Zum Lebenslauf:

Es lohnt sich, Mühe in den Lebenslauf zu stecken. Ein gut strukturierter und klar aufbereiteter Lebenslauf ist angenehm zu lesen und weckt Neugier auf die/den Bewerber/in. Es sollte schnell erkennbar sein, was Sie wann gemacht haben. Fangen Sie mit Ihrem aktuellen Status an und gehen dann antichronologisch vor.

Trennen Sie dabei in verschiedene Kategorien wie Ausbildung, Berufserfahrung, etc. Wenn Sie schon Berufserfahrung haben, geben einige Stichpunkte zu den jeweiligen Tätigkeiten einen guten Eindruck, was genau Ihre Aufgabe war. Punkte wie Ihre Grundschule, Berufe Ihrer Eltern oder Namen der Geschwister sollten Sie nicht aufführen.

Zu den Zeugnissen

Achten Sie darauf, dass Scans von Zeugnissen gut leserlich sind. Uns interessieren die Zeugnisse Ihrer Staatsexamina, Ihre Stationszeugnisse und Ihr Abiturzeugnis; ggf. Ihr LL.M.-Zeugnis oder Ihre Promotionsurkunde.

Sollten Sie schon Berufserfahrung haben, reichen Sie ein Arbeitszeugnis (bzw. Zwischenzeugnis) mit ein. Bescheinigungen von einzelnen, kurzen Weiterbildungen, die vielleicht nur ein Tagesseminar waren, müssen Sie nicht mit einreichen - beschränken Sie sich auf die für die Stelle relevanten Zertifikate.

 

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